募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
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当社の生産部にて、生産管理にたずさわる業務を担当していただきます・鉄板の加工工程の管理全般
（スリッター機・レベラー機などの専用設備をシステムで操作し、マシンオペレーターが大きな鋼材コイルをお客様のご要望に合わせたサイズへ加工できるよう作業工程全体を管理していただきます）
・不具合発生時の原因究明・再発防止に向けた改善策検討、社内営業部門との共有
・各種資料作成（月次で実施する「生産性・安全・品質・5S活動」などの会議用資料や研修用資料）
※将来的には、工場スタッフの教育や安全衛生管理などの指導にもたずさわっていただくことを期待しています。
【PRポイント】
業務に必要な資格取得費用は全額会社負担でサポートしており、講習への参加なども全面的にバックアップしています。（フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛、クレデリ運転士(クレーン限定)など）
- 応募資格
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- 必須
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製造業における生産管理、工程管理、または品質管理（QA/QC）経験をお持ちの方
- 歓迎
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以下いずれかの資格をお持ちの方
・第一種衛生管理者
・クレデリ運転士(クレーン限定)
・床上操作式クレーン運転技能講習
・フォークリフト運転技能講習
・玉掛け技能講習
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【事業所】愛知県刈谷市
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩60分
- 年収・給与
- 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当、家族手当、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度、健康診断
補足情報：
・住宅手当：20,000円
・寮社宅：単身且つ35歳まで入居可能
・退職金制度：入社3年以降
・定年60歳、65歳まで再雇用
・作業着/空調服/防寒着/保護具 貸与
・財形貯蓄
・インフルエンザ予防接種
・社内懇親会
- 休日休暇
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休日：土日休み
年間休日：121日
休暇制度：GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
補足情報：
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・GW(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始(10日) ※25年度の会社カレンダーより
・年間休日に計画有給5日含みます
- 選考プロセス
- 面接2回
