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【札幌立ち上げ責任者】HR×SaaS|事業戦略~営業推進/組織構築を担う拠点経営ポジション
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掲載期間:26/04/20~26/05/03求人No:DFKOA-1417-20
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【札幌立ち上げ責任者】HR×SaaS|事業戦略~営業推進/組織構築を担う拠点経営ポジション

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
地方企業における採用難とDX遅れは、事業成長を阻害する大きな課題となっています。特に札幌エリアでは、人材確保と業務効率化を同時に進めるニーズが高まっており、従来の単一サービスでは解決しきれないケースが増えています。

こうした背景から、人材紹介とSaaS、DX支援を組み合わせた統合型支援モデルの展開が求められています。拠点立ち上げフェーズでは、顧客基盤の構築と営業体制の確立が最優先事項となり、戦略と実行を一体で推進できる人材の重要性が高まっています。

今回の募集では、以下の領域を強化することを目的としています。

・札幌拠点における事業戦略立案と市場開拓の推進
・人材紹介およびSaaS営業組織の立ち上げと運営
・顧客課題に応じたクロスセルモデルの構築
・営業プロセスやKPI設計による再現性ある成長基盤の確立
・拠点メンバーの採用、育成、評価制度の整備

立ち上げフェーズならではの裁量を活かし、営業・組織・事業を横断して形づくる経験を積むことが可能です。地方に新しい価値を創出し、持続的な成長を実現するための重要な役割を担います。
仕事内容
札幌拠点にてHR事業とSaaS事業を立ち上げ、営業戦略・組織構築・顧客開拓を推進。事業戦略から実行まで一貫して担い、拠点成長を牽引します。
札幌拠点において、HR事業およびSaaS事業の立ち上げから拡大までを一貫して担い、営業推進・組織構築・事業戦略の実行をリードしていただきます。地方企業が抱える採用課題とDX課題を同時に解決するため、複数サービスを組み合わせた支援モデルを構築し、市場開拓を進めます。

立ち上げ初期は、顧客接点の創出と売上基盤の確立が重要なテーマとなります。人材紹介やスカウト媒体を起点に企業との関係性を構築し、課題を深く理解。その後、SaaSやDX支援サービスを提案し、取引の拡大とLTV最大化を図ります。

また、営業活動だけでなく、組織づくりや仕組み設計にも関与し、持続的に成果を出せる体制を整備していきます。

主な業務は以下の通りです。

・人材紹介領域におけるCA/RA組織の立ち上げおよび運営
・SaaS営業組織の構築(インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの連携設計)
・営業戦略の立案およびKPI設計、パイプライン管理
・スカウト媒体や人材紹介を活用した新規顧客開拓
・既存顧客へのSaaS、DXサービスのクロスセル提案
・顧客ニーズのヒアリングおよびプロダクト側へのフィードバック
・エンジニア、デザイナー、PdMとの連携によるサービス改善推進
・業務フローや営業プロセスの標準化、ツール導入による効率化
・拠点メンバーの採用、育成、評価制度の設計
・組織カルチャーの醸成とマネジメント体制の構築

業務領域は広範囲にわたり、営業現場から経営視点までを横断する役割です。経験に応じて段階的に管掌範囲を広げながら、拠点経営に近い意思決定にも関わっていただきます。
応募資格
必須
・営業やコンサルなどの経験がある方
・営業プロセス全体の理解(リード獲得~クロージング)
・数値目標に基づいた営業活動の実行経験
歓迎
・法人営業経験
・人材紹介またはSaaS領域での営業経験
・組織立ち上げ、マネジメント経験
・営業戦略やKPI設計に関わった経験
・地方企業向けビジネスの経験
・DXやITサービスに関する知見
フィットする人物像
・裁量ある環境で主体的に動きたい方
・事業づくりに関わりたい方
・変化を楽しみながら成長できる方
・課題解決型の提案が得意な方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道
年収・給与
600万円 ~ 1049万円
休日休暇
年間休日124日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人材領域とテクノロジー領域を掛け合わせ、企業の成長を支援する事業を展開しています。人材紹介やスカウトサービスを通じた採用支援に加え、SaaSプロダクトやDX支援サービスを組み合わせることで、単なる採用成功にとどまらない中長期的な企業価値向上を目指しています。

近年は、地方企業の課題解決に注力しています。人材不足や業務効率化の遅れといった課題に対し、複数のソリューションを組み合わせた支援モデルを提供し、地域経済の活性化に貢献しています。単一サービスでは解決できない複雑な課題に対し、営業・プロダクト・組織が連携することで、より実効性の高い支援を実現しています。

主な事業内容は以下の通りです。

・人材紹介および採用支援サービス
・スカウト型採用プラットフォームの提供
・業務効率化を支援するSaaSプロダクト開発
・DX推進コンサルティングおよび実行支援
・マーケットプレイス型サービスの企画運営

特徴として、営業だけでなくプロダクト開発や組織づくりにも関与できる環境が挙げられます。エンジニアやPdMと連携しながら、顧客の声をサービス改善へとつなげる文化が根づいています。

また、成長フェーズならではのスピード感と裁量の大きさも魅力の一つです。新しい拠点や事業の立ち上げに関わる機会が多く、個人の意思や行動がそのまま事業成長に直結します。

地方と都市の格差をなくし、より多くの企業が持続的に成長できる環境をつくることを目指し、事業拡大を続けています。
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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