募集要項
- 募集背景
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国内最大手流通グループが手掛ける、世界最先端のAI・ロボティクス技術を導入した「次世代型オンラインマーケット事業」の拠点新設に伴うオープニング募集です。
2026年に稼働予定の八王子CFC（顧客フルフィルメントセンター）にて、物流オペレーションの要となるチームマネージャーを募ります。
本事業はグループの成長戦略の柱であり、英国発の高度な自動化ソリューションを駆使して「買い物のスタイル」を革新することを目指しています。最新鋭の物流インフラを一から動かし、組織と文化を作り上げる、極めて市場価値の高い挑戦的なフェーズです。
- 仕事内容
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2026年オープンの最先端自動倉庫にて、人員配置・KPI管理・組織開発を統括します。データと現場の声を融合させ、世界水準の生産性と安全性を備えた物流オペレーションを構築・リードする役割です。最新鋭の大型自動倉庫における、各シフトのオペレーション責任者として、人員リソースの最適化とサービスレベル（SLA）の達成を牽引していただきます。
・人員配置とサービスレベルの管理
リソース計画に基づき、スタッフのスキルや属性を考慮した最適な人員配置を計画・実行。入出荷、棚入れ、冷凍倉庫作業など、各工程の進捗を監督し、顧客サービスに適合する安定した稼働を担保します。
・KPI管理と継続的改善活動（PDCA）
客観的なデータを用いて作業効率やコストを評価。現場の意見も吸い上げ、ボトルネックの解消や生産性向上に向けた改善プロジェクトを自らリードします。
・採用とトレーニング体制の構築
中長期の採用計画の作成から、面接マニュアルの構築、インタビュアーの育成まで人事部と連携して遂行。新規スタッフの早期戦力化や、マルチスキルトレーニングの計画立案・実行を通じ、強固な現場組織を育成します。
・リーダーシップと安全衛生管理
チームの士気を高め、個々のスキルを最大化させる組織運営を実施。また、清潔な職場環境の維持（5S）や事故発生時の初期対応、再発防止策の徹底など、スタッフが安心して働ける環境整備を統括します。
- 応募資格
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- 必須
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・物流センターにおける管理業務経験（5年以上）
・シフトマネジメントおよびKPI管理の実務経験
・優れた文書・口頭でのコミュニケーション能力
・改善活動（PDCA）を自ら推進できる能力
- 歓迎
- ・EC物流、通販物流におけるセンター管理経験
- フィットする人物像
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・オーナーシップを持ってゴールを達成しようとする意欲のある方
・多種多様な属性のスタッフを理解し、チーム力を最大化できる方
・客観的なデータに基づきつつ、現場の声も大切にできるバランス感覚のある方
・最新のテクノロジーや変化を楽しみ、自ら能動的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- シフトオペレーション チームマネージャー（拠点運営・組織管理の責任者）
- 勤務地
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東京都八王子市滝山町一丁目（2026年オープン予定の新規拠点）
※八王子駅、京王八王子駅より専用バス有
- 勤務時間
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管理監督者
(1)日勤：7:00～16:00（5勤2休）
(2)夜勤：20:00～7:30（4勤3休）
※日勤と夜勤は半年～1年単位で交代制。夜勤時は休日数が増加し、年間168日以上の休みとなるなどWLBも考慮されています。
- 年収・給与
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年収：750万円～900万円
月給：日給月給制。昇給：年1回。賞与：年1～2回（等級により異なる）。諸手当：通勤交通費全額支給。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、大手グループ共通共済（慶弔・災害見舞金等）、従業員買い物割引制度、育児費用補助、テーマパーク等優待サービス、企業型確定拠出年金（DC）、退職金制度、受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
- 休日休暇
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年間休日125日（月間休日8～10日）
長期休日制度（年間計20日間、連続休暇取得を推進）
年次有給休暇（最低法定5日＋2日の取得を基本推奨）
特別休暇（慶弔、看護、通院等）
