募集要項
- 募集背景
- 組織拡大による増員
- 仕事内容
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総務部長として、部署全体のマネジメントをはじめ、各部署との連携を図りながら全社業務がスムーズになるために必要な業務をご担当いただきます。具体的には…
〇メンバーの業務整理
〇社内規定の維持管理
〇コンプライアンスの策定、管理
〇株主総会運営
〇グループ会社の設備管理
〇社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入検討
〇業務フロー改善（IT化・DX化の推進）
〇文書・印章管理、不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理
〇定款、規程管理・リスクマネジメント
〇ファシリティ管理、取締役会、株式管理
〇社内行事（パーティー、周年記念等）の企画運営全般
〇各種保険の管理
〇その他 総務業務全般 など
- 応募資格
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- 必須
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〇総務に関連する実務全般の経験
〇総務部門のマネジメント経験
〇上場企業で必要となる総務関連業務の知見や経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部長候補
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区西本町
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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入社時想定年収：700万円 ～ 900万円
月給制
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
家族手当
交通費全額支給
住宅補助手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
年末年始休暇（12/31～1/3）
リフレッシュ休暇3日（有給とは別に付与）
