募集要項
- 募集背景
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弊社は創業5期で売上127億円を達成し、8期に売上290億円を見込むなど、圧倒的なスピードで事業拡大を続けています。
また、2040年にはHDメンバー3,000名、グループ売上2,000億円、M&Aおよび新規事業創出により子会社50社体制の構築という壮大な未来構想を掲げています。
事業拡大に伴い、経営判断を支える管理体制の強化、特に経理機能の高度化が重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、決算業務に加え、事業部門と連携した収益管理・数値分析などを通じて、事業成長を支える経理体制の構築を担っていただきます。
単なる経理実務にとどまらず、複数事業・複数法人の数値管理に関わりながら、経営および各事業部門と密に連携して業務を推進していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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【業務内容】
・ 当社および子会社の月次・年次決算業務
・ 事業部門と連携した収益管理・原価管理の高度化
・ 部内スタッフの業務進捗管理・マネジメント
・ 数値管理・分析業務（各事業の予算管理、業績予測管理、データ分析、レポーティング）
・ 出納業務、伝票処理、税務対応
- 応募資格
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- 必須
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・ 経理の実務経験（経験年数不問）
・ 日商簿記2級の資格
- 歓迎
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・ 四半期・年次決算の補助のご経験
・ クラウド会計ツールを利用したご経験
・ 複数事業部の経理業務に関わったご経験
・ 予算管理・業績予測のサポート、または数値分析のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ 自己成長意欲が高く、経理としての専門性をさらに高めたい方
・ 既存の枠組みにとらわれず、業務改善や仕組みづくりを自ら提案し、主体的に実行できる方
・ 円滑なコミュニケーションを図り、経営層や事業部門と連携して業務を推進できる方
・ 将来的に経理リーダーや部長職を目指すなど、高いキャリアアップ志向をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇に変更なし
- 勤務地
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東京都渋谷区
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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■入社時想定年収：500 万円～700 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：350,000円～500,000円
■固定残業代制
基本給：266,000円～380,000円 固定残業代：84,000円～120,000円 固定残業時間：40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【賞与】年2回(6月,12月)
【諸手当】
・ 子供手当
・ 通勤手当
・ 家賃手当
・ 家賃手当（条件あり）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・ フレカ
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度
・ チャレンジ制度
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
・ 仮眠スペース
- 業務の生産性向上のため
・ 提携エステ特別価格
・ 飲み会費用負担
・ オフィスおかん
- 1品100円で総菜が食べられる置き型社食
・ ドリンクサーバー
・ 格安自販機
・ 書籍購入補助
・ 慶弔見舞金制度
・ 健康診断受診制度
・ 育休・産休制度(一部従業員利用可)
・ 女性活躍推進制度
- Nピル（低量ピル費用全額会社負担）
- おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
・有給休暇：入社半年後：10日付与
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
