募集要項
- 募集背景
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光学フィルム市場では新しい機能を付与したフィルムが求められており、
甲府サイトでも新製品の立ち上げおよび生産量の拡大が計画されております。
従来製品の品質保証に加え、新製品の品質保証に対応していくために、
外からの新しい人材を採用することにより、新しい視点を加え、品質保証部の
戦力強化、レベルアップを図っていきたいと考えています。
【解決したい課題】
・品質管理・品質保証を担当するチームの戦力強化。
・新製品の品質管理・品質保証体制の構築。
- 仕事内容
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・製品の品質評価及び出荷判断を実施するチームのリーダーとして、評価結果の監視を行い、
異常時には関連部門と協力し対応策の策定、実行を主導する。
・品質保証体制の維持・改善のために、関連部署と協力し、対応策の策定、実行を主導する。
【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
品質管理・品質保証はモノづくりの要です。品質の維持向上は顧客価値に直結し、
また損益にも直結する非常にやりがいがある業務です。
また昨今、世間ではコンプライアンス問題が多発してますが、我々は品質不正を
起こさないための様々な対応を、積極的に推進しています。
これら活動を通じて、お客様の信頼を獲得し、価値向上に貢献できるのも、我々の業務の醍醐味です。
ディスプレイ向けフィルム事業は主にアジア地域を中心とした顧客があり、ワールドワイドな
業務経験をできるチャンスがあるのも業務の魅力と言えます。
日々発生する課題解決には社内組織関係者だけでなく、サプライヤーや顧客含めた利害関係者との
折衝も必要ですが、その中心となり活躍していただくことを期待します。それらを通じて、
課題解決能力を磨き交流の幅の広げながら自己成長を実感いただけると思います。
【事業内容・部門役割】
旧写真フィルムの技術(セルロース系フィルム)を液晶ディスプレイ領域に展開し、
事業を拡大。ディスプレイ産業では、その多様化にともないサプライチェーン各所において
新興企業の市場参入が加速し、多種多様なニーズを具体化する各種部材の継続的な技術革新が
求められています。当社は、従来からのセルロース系フィルムに加え、シクロオレフィン、
アクリル系などの新樹脂フィルムの展開と、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、
進化するディスプレイ業界で顧客に新たな価値を提供し、産業の進化に貢献しています。
品質保証部では事業利益への貢献と企業価値最大化を目標に、高品質維持のための品質管理活動を行っています。
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能
※全社として、最低週2回の出社を原則としています。
但し、工場勤務のため、生産状況に合わせていただく必要があります。
- 応募資格
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- 必須
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工場での現場経験があること
品質管理または品質保証業務の経験があること
品質マネジメントや統計に関する基本的な知識、理解があること
組織やグループの中でチームリーダーとしての業務経験、あるいはプロジェクトリーダーなどの経験があること。
- 歓迎
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樹脂フィルムの開発、製造、品証経験があり、加えて欠陥検査機器管理などの実務経験があること
技術系の出身であること。
DX/IT関連スキル（ExcelマクロVBA等プログラミング。データ分析）があること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・問題解決能力が高く、改善提案を積極的に行える方
・チームワークを重視し、協力して業務を進められる方
・何事にもチャレンジ精神をもって取り組めるバイタリティがあること。
【転職者へのメッセージ】
ディスプレイ向けフィルム事業は、新樹脂フィルムを核に今後の成長を担う戦略事業です。
現在、甲府サイトでは新製品の立ち上げや生産量の拡大が予定されており、品質保証が
事業成功の鍵を握る重要な役割を担います。
本ポジションでは、単なる運用や維持管理ではなく、品質基準・管理仕組みの構築、
工程安定化、課題抽出から是正まで、これまで培ってきた経験・専門性を実務の中核として
発揮していただくことが期待されています。
このような環境下で、事業の立ち上げに品質の視点から深く関与できる機会は非常に限定的です。
自らの判断・提案がそのまま事業の形になっていく――技術者・品質保証としての介在価値を
実感できるフェーズです。
また、当社はワークライフバランスを重視し、機能材料事業部においても安全・健康を
最優先とした持続可能な働き方を徹底しています。
高い責任とやりがいを持ちながら、長期的に専門性を発揮できる環境が整っています。
次のステージで、より大きな裁量と責任を持って事業に関わりたい方へ。私たちと共に、
新製品の未来を品質から支えてみませんか。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 最寄り駅 JR身延線「東花輪駅」、JR中央本線「甲府駅」 ※自動車・バイク通勤可能
- 勤務時間
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8：30-17：10（休憩60分）
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり：週1回程度可
残業：月20h程度
出張：海外1回／2年（工場）、国内年2回程度（認証機関等）
教育：OJT＋既存教育コンテンツあり、再雇用者からの引き継ぎあり
- 年収・給与
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500万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
