募集要項

仕事内容: 【創業100年以上・不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ】
関西を主軸とし、自社マンション、オフィスビル、ホテルなど様々なプロジェクトを手掛け
定年が68歳となっており長く働けるのも魅力です。
■新築建築工事に関する積算業務全般

関西を主軸とし自社マンション、オフィスビル、ホテル、介護施設、
官公庁案件まで様々なプロジェクトを手掛けている企業です。
昨年売上1000憶を突破し、さらなる拡大のためご活躍いただける方を増員募集。

【仕事内容】
・材料数量と工事金額の算出等
・建築工事費見積に関わる積算など

内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごと、
1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する
分業制ではありません。

■使用する積算ソフト
躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS

■部署の人数
8名

■携わる建築物
主に新築賃貸マンション（RC造15階前後）、
その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど

【働く環境】
＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数／
・年休124日（完全週休二日制／土日祝）

変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須条件】
・RC造もしくはS造の建築積算経験3年以上
（RC造の施工管理経験2年＋積算1年の計3年でも構いません）
・建築図面を読める知識
・コミュニケーション能力がある方

【歓迎条件】
・建築士資格（一級・二級）
・建築施工管理技士（一級・二級）
・ゼネコンでRC造の建築施工管理経験がある方

【こんな方と働きたい】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方

年収・給与: 予定年収：500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

※経験年数や資格の有無などに応じて前後します。

■賞与：年2回（6月・12月）別途、業績により決算賞与支給実績あり
■昇給：年1回（1月）

待遇・福利厚生: ・通勤手当：月5万円まで
・社会保険完備
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用

休日休暇: ・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日
・年末年始（原則12月30日～1月4日）
・慶弔休暇
・創立記念日休暇(3/27)
・出産育児休暇
・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
・アニバーサリー休暇(結婚記念日など
・ファミリー休暇
・有給休暇

＜年間休日日数：124日＞

会社概要