募集要項
- 仕事内容
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大正5年創業、無借金経営を貫く奈良の老舗企業です。官公庁発注の公共案件を主軸に■土木施工管理（所長）
昨年度賞与9.5ヶ月を還元。2026年4月より第3土曜を休日に加え年休120日へ体制を
強化するなど待遇水準も魅力です。
奈良県内の公共土木工事における現場所長業務をお任せします。
実行予算作成から現場統括までを担って頂きます。
ICT活用や事務の分業化により、管理業務に専念できる環境を整備。
転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える役割です。
【具体的には】
・道路・河川・造成工事等の現場運営を統括。
・施工計画策定、実行予算作成、協力会社マネジメント、若手指導、
品質・安全管理等を行います。
・ドローン測量やICT建機の積極導入により現場業務を効率化。
・1現場複数名体制を基本とし、書類作成等の事務負担をITツールで大幅に
削減しています。
・現場監督が「統括管理」に専念できる仕組みを構築し、生産性の高い
現場運営を実現します。
【配属先情報】
66名（うち建築部21名、土木部17名）
【同社の魅力】
◎最高年収1200万円と残業月20h以内という業界屈指の好待遇を用意。
昨年度は賞与9.5ヶ月分を還元しました。
2026年4月からは年休120日へと休日数も増加します。
◎ICT施工や分業制の確立により、技術者が疲弊せず第一線で活躍し続けられる
環境が魅力です。
無借金経営の盤石な基盤のもと、転勤の心配なくご家族との時間を
大切にしながら、培った技術を正当な対価に変えてください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。
◎現場所長や監理技術者の経験者は即戦力として優遇します。
「大手並みの高年収は維持したいが、長時間労働や転勤は避けたい」という方の
リスタートを心より歓迎します。
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり：３か月
- 勤務地
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本社
奈良県吉野郡大淀町
近畿日本鉄道 近鉄吉野線 越部駅 徒歩10分
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
マイカー通勤可
※就業場所の変更の範囲：本社およびその他現場
※業務内容の変更の範囲：会社業務全般
＜転勤＞
無し
- 勤務時間
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8：00～17：00（1日あたり所定労働時間07時間40分）
休憩：80分
残業：有
- 年収・給与
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予定年収：700万円～1200万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（5・12月 前年度実績9.5か月/年※）
※定例賞与5.2か月分＋決算連動型賞与4.3か月分
※決算連動型賞与…決算業績に応じて5月期賞与に上乗せ（12期連続支給中、上乗せ額は業績に連動）
■昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・住宅手当（一律 8,000円/月）
・資格手当（技術士、1・2級施工管理技士、1・2級建築士、宅地建物取引主任者等）
・時間外手当・家族手当・役職手当 ほか
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
・退職金制度：有 ※定年60歳 再雇用制度あり（65歳まで。雇用形態：嘱託社員）
・寮・社宅：有
・年1回研修旅行(全額会社負担)
・会員制リゾート
・提携医療機関制度
- 休日休暇
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・完全週休２日制（休日：土曜・日曜・祝日）
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 （※土曜は毎月第１のみ原則出勤日）
※ 2026年4月1日より第3土曜日も休日化。
年間休日は実質125日以上（会社休日120日＋指定年休5日）へと増え、
よりプライベートと仕事を両立しやすい環境に進化します。
＜年間休日日数：120日＞
