その他、経営・経営企画・事業企画系
【営業企画/事業推進】データ分析×戦略立案|営業組織の成果最大化|キャリア拡張可能
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掲載期間:26/04/19~26/05/02求人No:DFKOA-1520-18
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【営業企画/事業推進】データ分析×戦略立案|営業組織の成果最大化|キャリア拡張可能

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
急成長を続ける人材ビジネスにおいて、営業組織の規模拡大とともに、成果を安定的に最大化するための戦略設計とデータ活用の重要性が高まっています。これまで現場主導で推進してきた営業活動に加え、より精度の高い意思決定を行うためには、数値をもとにした課題特定と改善サイクルの構築が不可欠となっています。

営業組織では日々多くのデータが蓄積されており、それらを適切に整理・分析し、事業成長に直結するアクションへとつなげる役割が求められています。そこで今回、営業企画として組織全体のパフォーマンス向上を担う人材を募集いたします。

・営業データの活用による課題の可視化と意思決定の高度化
・営業戦略の精度向上と再現性のある仕組み構築
・事業責任者と連携したスピーディーな改善サイクルの確立
・組織拡大に伴うプロセス整備と生産性向上

データ分析にとどまらず、戦略立案から実行支援まで関わることで、事業そのものを動かす経験が得られる環境です。成長フェーズならではのスピード感の中で、経営視点を身につけたい方を歓迎いたします。
仕事内容
営業データの分析を軸に課題を特定し、戦略立案から実行支援までを担当。事業責任者と連携し、営業組織の成果最大化と成長を推進する営業企画職です。
営業組織の成果最大化を目的に、データ分析と戦略立案を軸とした営業企画業務を担当いただきます。日々蓄積される営業データをもとに、課題の特定から改善施策の立案、実行支援までを一貫して担う役割です。

単なる分析業務ではなく、事業責任者と密に連携しながら、営業戦略の意思決定に関与できる点が特徴です。自身の提案がそのまま現場に反映され、成果として可視化される環境のため、手触り感のある経験を積むことが可能です。

<具体的な業務内容>

・営業活動データの収集、整理、可視化
・売上、KPI、商談数、受注率などのモニタリング
・データ分析による課題抽出と仮説設計
・予算達成に向けた営業戦略の立案支援
・営業プロセス改善の企画と実行支援
・事業責任者とのディスカッションによる戦略検討
・各種レポート作成および意思決定支援

営業現場の動きを理解しながら、数値に基づいた改善提案を行うため、現場と経営の両方の視点が求められます。論理的思考力を活かし、分析結果を具体的なアクションへ落とし込むことが重要です。

また、意思決定のスピードが速い環境のため、仮説検証を高速で回しながら改善を進めていきます。提案内容が即座に実行されるケースも多く、成果への影響をダイレクトに実感できます。

将来的には、事業企画や経営企画など、より上流のポジションへキャリアを広げることも可能です。データを活用して事業成長をリードしたい方にとって、大きな成長機会がある環境です。
応募資格
必須
・営業経験(法人/個人不問)
・数値を用いた業務改善や分析に関心がある方
歓迎
・データ分析業務の経験
・営業企画、事業企画の経験
・ExcelやBIツールを用いた分析経験
・KPI設計や数値管理の経験
フィットする人物像
・データをもとに論理的に考えられる方
・課題発見から改善まで主体的に取り組める方
・スピード感のある環境で成長したい方
・事業全体を俯瞰して考える視点を持てる方
・成果にコミットし、やり切る力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 749万円
休日休暇
年間休日120日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人材領域において急成長を遂げている企業グループの一員として、社会課題の解決と事業成長の両立を目指しています。人材不足という構造的な課題に対し、テクノロジーとビジネスモデルの力で新しい価値を提供し続けています。

事業は拡大フェーズにあり、組織・サービスともに進化を続けています。スピード感のある意思決定と実行力を強みに、短期間での事業成長を実現しています。

<特徴>

・急成長フェーズの事業環境
短期間での拡大を実現しており、変化の中で多くの経験を積むことが可能

・経営に近いポジションでの業務
事業責任者と連携しながら、戦略や意思決定に関与できる環境

・裁量の大きさ
個人の提案がそのまま施策として実行される機会が多く、影響力を実感できる

・成果主義の評価制度
年齢や年次に関係なく、成果に応じた評価が行われる環境

・キャリアの広がり
営業企画にとどまらず、事業企画や経営企画など多様なキャリアパスを描くことが可能

・学習機会の提供
成長意欲の高い人材が集まり、切磋琢磨できる環境が整っている

人材ビジネスを通じて社会に価値を提供しながら、自身の市場価値を高めていきたい方にとって、最適なフィールドです。
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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