募集要項
- 募集背景
- 当社は「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディアを展開しています。現在28店舗、3年後には100店舗体制を目指し急拡大中。組織の拡大に伴い、多様な働き方を支える強固な労務体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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労務実務を主軸に、事業成長に合わせた「仕組みづくり」をお任せします。・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の運用
・入退社手続き・労働契約の管理
・就業規則や各種規程の運用サポート
・安全衛生関連（衛生委員会・ストレスチェック等）
・従業員からの労務相談対応
POINT: 単なるルーチンワークではなく、実務を通して見えた課題を改善し、より効率的なオペレーションへ整えていくやりがいがあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での労務実務経験3年以上（給与・社保・勤怠の一連の経験）
労働基準法など労働関連法規の基礎知識
- 歓迎
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店舗ビジネスを展開する企業での労務経験
100名規模の企業での実務経験
規定の作成・改定に携わった経験
- フィットする人物像
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正確な業務を最後までやり切る責任感がある方
変化を楽しみ、冷静かつ柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 ※転勤当面無し ※最寄り駅：都営大江戸線「赤羽橋駅」
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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10:00-15:00（コアタイム）のフレックスタイム制
標準労働時間: 8時間／休憩: 60分
リモートワーク: 業務に慣れた後、週2回程度可能
- 年収・給与
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年収：470万～650万円
経験・能力等により決定
昇給：年1回
年俸：500万円～700万円
月額： 391,000円～541.000円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（月5万円まで）、在宅勤務手当（月6,500円）、残業手当
【福利厚生】
各種社会保険完備、持株会制度、ジョブポスティング制度、ななめ制度（他部署役員とのキャリア面談）、グループ内サービス優待、社内サークル活動
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
【休暇】
・有給休暇（入社初年度10日、以降毎年10月に法定＋3日を付与 ※全休、半休として取得可能）
・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）
