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OMO推進/ポイントメイクが好調のデパコスブランド/フレックス在宅有/離職率低
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掲載期間:26/04/17~26/05/13求人No:DAP-10388
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OMO推進/ポイントメイクが好調のデパコスブランド/フレックス在宅有/離職率低

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【求人の魅力】
●業績好調/日本発メイクアップアーティストブランドでのポジションです
●過度な残業がなく、バランスをとって働くことができます
●在宅可・フレックス有と柔軟な働き方ができ、長期的に活躍できる環境が整っています
●残業は月平均10時間前後、有給取得率も高くバランスのとりやすい環境です
●全員が中途入社で、年齢や社歴に関わらずフラットに意見を交わせる環境です
●女性管理職が多く活躍しています
●化粧品会社らしく華やかな雰囲気を持つ、ソフトで柔軟な社風です
●子育て中の社員も多数活躍しています
●出産育児関連(結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等)の制度は充実しています

【業務内容】
主に百貨店展開しているビューティーブランドのOMO業務の戦力策定および実行をお任せいたします。
OMO業務の戦略策定および実行
Lスタッフレビュー
Lライブショッピングの企画運営
L分析・レポート作成 等)
※その他の部内のサポート業務も行って頂きます。

【働き方】在宅勤務有/フレックスタイム制(コアタイムなし)
応募資格
必須
【必須】(1)OMO/EC/CRM/デジタルマーケティングに関わった経験、もしくはライブ配信・イベント・SNS運用などの企画または運営に関わった経験(2)社内外との調整・折衝を含む業務経験(3)基本的なPCスキル(Excel/PowerPointを使用した資料作成・データ管理)
歓迎
【尚可】(1)美容・化粧品業界への興味・関心(2)数値分析、レポーティング業務の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
500万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生
各種保険完備、交通費全額支給、昇給年1回、、保養所有り、社員割引、定期健康診断、育児時短勤務制度
休日休暇
年間休日124日(2026年度)/土日祝日/年次有給/夏季/結婚/産前産後※出生時育休休業/育児休業/看護・介護休業は入社後1年以上で取得可能
選考プロセス
書類選考→面接2回程度を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
化粧品製造販売
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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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