募集要項
- 募集背景
- 同社では新築・改修・更新案件が安定的に増加しており、今後も品質と安全性を維持しながら事業を継続的に拡大していくため、防災分野の専門性を現場で発揮いただける経験者をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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ご経験に合わせて、オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの屋内消防電気設備工事の新築・更新・改修工事における【施工管理】または【メンテナンス管理】を担当していただきます。＜主な業務内容＞
■施工管理
ー新築／改修／更新工事の工程・品質・安全・原価管理
ー協力会社・メーカーとの打合せ、機器選定、現場調整
ー書類作成・検査立会い など
■メンテナンス管理
ー更新・改修工事の計画立案、現場立ち合い
ー不具合発生時の原因分析・改善提案
ー協力会社・メーカーとの調整
ー法令対応・報告書作成 など
＜扱う設備＞
自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備、火災通報設備、セキュリティ設備（入退室管理、侵入監視）、ITV（監視カメラ）、TV共聴、LAN、インターホン 等
※セキュリティ設備の取り扱いは東京と大阪のみとなります。
※防災を軸に、弱電・情報系まで一貫して携われるのが特徴です。
＜対象物件＞
オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場 等
＜工事規模＞
数百万・数千万円規模から1～2億円規模の中～大型案件を中心に担当いただき、これまでのご経験に応じて主担当または準主担当としてアサインします。
- 応募資格
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- 必須
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■下記の資格およびご経験をお持ちの方
□消防設備士甲種4類
□以下いずれかのご経験を１つ以上お持ちの方
ー非住宅における消防設備・防災設備工事の施工管理経験
ー非住宅における自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備いずれかの実務経験
ー非住宅における弱電・防災設備を中心とした施工管理経験
- 歓迎
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<全エリア共通>
・数千万円～1億円超クラス案件の担当経験
・主担当、または準主担当として工程・安全・品質を見ていた
・元請／一次請けでの現場調整経験
・新築・改修・更新いずれかの工事経験
・官公庁・商業施設・マンション・工場などの現場経験
・二種電気工事士／第1種消防設備点検資格者／第2種消防設備点検資格者をお持ちの方
＜東京、大阪のみ＞
・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士 ※技士捕でも可
・防犯設備士をお持ちの方
- フィットする人物像
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・防災・消防分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方
・幅広く浅くではなく、専門性で評価されたい方
・社会性・公共性の高い仕事にやりがいを感じる方
・現場に真摯に向き合ってきたご経験を、次のステージで活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3か月（条件に変更なし）
- 勤務地
- 東京支社：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー6階
- 勤務時間
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・就業時間：8:50～17:30
・休憩時間：45分
・残業：パナソニックグループとして、残業時間の規制は厳しく行っています。
案件や時期によって異なりますが、平均的な残業時間は以下となっています。
平均：25～30時間
繁忙期：45時間以内
- 年収・給与
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■想定年収：500万～650万円
＜年収例＞
年齢26歳 職階：主務２級の場合
-基本給：280,700円
-外勤手当：66,840円
-月額合計：347,540円
⇒初年度年収：5,031,880円
年齢40歳 職階：副長の場合
-基本給：353,700円
-外勤手当：84,210円
-月額合計：437,910円
⇒初年度年収：6,262,320円
＜賞与・昇給＞
賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
・各種社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）
＜諸制度＞
・資格取得支援制度あり（社内規定あり）
・資格取得報奨金（社内規定あり）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
＜手当＞
・交通費（全額支給）
・出張手当
・現場手当
・役職手当
・住宅手当（1万～3万円）
・単身赴任手当 5万円/月
・帰省旅費手当 18回/年
・家族・扶養手当：扶養家族1名のみ＿10,000円
扶養家族2名以上＿15,000円
※配偶者除く
- 休日休暇
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＜休日＞
・年間休日：126日（2026年度）
・完全週休2日制（土・日）、祝日
＜休暇、休業＞
・年次有給休暇：入社日時点で該当日数付与（1～10日）、最大付与日数20日
・GW連休_8日間（2024年度）
・夏季休暇_9日間（2024年度）
・年末年始休暇_9日間（2024年度）
・メモリアル休暇（1年間に1日付与）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
【選考内容】
書類選考 1次面接（Web) 最終面接（対面）
※SPI、適性検査（第2種電気工事士程度）
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※最終面接：交通費は、特急・新幹線・飛行機区間のみ支給
