募集要項
- 募集背景
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日本電設工業株式会社は、JR東日本グループのパートナー企業として、鉄道・商業施設・オフィスビル・公共施設などの電気設備工事を全国で手がけています。大阪支店では、駅ビルや商業施設の改修工事を中心に案件が増加しており、施工管理体制の強化が急務となっています。
特に、現場をまとめるミドル層の経験者を求めており、即戦力として活躍いただける方を積極採用しています。
新築2割・改修8割と、地域密着型の案件が多く、転勤も原則ありません。安定した環境で長期的にキャリアを築けるポジションです。
- 仕事内容
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大阪エリアの電気設備工事における施工管理業務。安全・品質・工程管理を中心に、現場を統括するポジションです。大阪支店にて、電気設備工事の施工管理業務を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
電気設備工事（照明・受変電・弱電設備など）の施工管理
工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
協力会社の手配・指示・進捗管理
現場調査、施工図作成、各種書類作成
発注者（ゼネコン・設計事務所等）との打ち合わせ
工事引き渡しまでの一連の管理業務
＜案件の特徴＞
新築2割／改修8割
駅ビル・商業施設・オフィスビルなどの中～大規模案件
1～3案件を並行して担当
地域密着で長期的に働ける環境
＜働き方＞
残業は月平均26時間
直行直帰可
転勤原則なし
iPad・スマホ支給で業務効率化
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
電気工事の施工管理経験
協力会社との折衝・調整経験
普通自動車運転免許（AT可）
＜必須資格＞
電気工事施工管理技士（2級以上）
- 歓迎
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電気工事施工管理技士（1級）
電気通信工事施工管理技士
駅ビル・商業施設・公共施設の施工管理経験
CADを用いた施工図作成経験
大規模案件の現場管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５５歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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電気工事の現場経験を活かし、ミドル層として現場をリードしたい方
発注者・協力会社との調整を円滑に進められる方
安全意識が高く、丁寧な現場管理ができる方
地域に根ざして長く働きたい方
若手育成にも前向きに取り組める方
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月、条件変更なし）
定年60歳、再雇用制度あり
- ポジション・役割
- 電気工事施工管理／現場リーダー候補
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区三国本町2-1-3 NDK大阪ビル
※大阪市内および近郊の現場
※転勤は原則なし
※直行直帰可
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※残業月平均26時間
※現場により変動あり
- 年収・給与
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年収：530～750万円
月給：24～44万円
賞与：年2回（2024年実績6.3ヶ月）
※経験・資格・能力を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当全額支給
家族手当（配偶者1.6万円、子5,500円～）
住宅手当（45歳未満2万円、45歳以上1万円）
資格取得支援制度
退職金制度
従業員持株会
福利厚生ポイント（年4万円相当）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日124日
年末年始（12/29～1/3）
シーズン休暇（6日）
有給休暇（16～20日）
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接（部門責任者）
二次面接（役員）
内定
※オンライン面接可
- キャリアパス・評価制度
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現場リーダー、主任、工事長へのキャリアアップ
評価は技術力・安全管理・工程管理・コミュニケーション力を総合判断
年1回の評価面談で昇給・昇格を決定
ミドル層から管理職への昇格実績多数
