募集要項
- 募集背景
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2011年3月の東日本大震災により発生した災害廃棄物のうち、可燃物を処理するために国は2014年より各地区に仮設焼却炉を設置し処理を進めています。今回のポジションは、福島県双葉町において発生または中間貯蔵施設に搬入された放射性物質に汚染された廃棄物の処理を行うため建設される仮設焼却炉の安全管理を行っていただきます。
今回、当社グループを含む特定共同企業体が、特に豊富な実績と技術面で高く評価され受注に至りました。当社グループは、香川県豊島における不法投棄廃棄物の処理をはじめとする20件以上の納入実績を活かし、主に「焼却灰」と「ばいじん」を減容化する溶融施設の建設・運営業務を担います。
- 仕事内容
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■双葉減容化施設の安全担当として、以下の業務をお任せします。
・新規入場者教育
・安全パトロール
・安全書類整理
・朝礼、昼礼
・災防協対応、社内書類作成
※通勤方法：出勤時は登録車両にて、帰還困難区域に入場する予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許をお持ちで、以下の経験をお持ちの方
・何らかの施工管理経験のある方
- 歓迎
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■下記の経験・資格をお持ちの方
・建設現場における安全指導経験
・施工管理技士資格
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：あり（6カ月）本採用時と待遇等変更なし
＜定年・再雇用＞
定年有（60歳）
再雇用有（65歳迄）
- 勤務地
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■福島県双葉郡双葉町細谷地区住 仮設灰処理施設
※帰還困難区域内 / 放射線管理区域外となります
※転勤当面なし（総合職としての採用なので、将来的な可能性はあります。）
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間8時間）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
★時差出勤導入（6:30出勤から9パターンの勤務時間選択可能）
★在宅勤務導入
- 年収・給与
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■年収：6,000,000 円 ～ 9,200,000円
※上記年収は特殊勤務手当込みとなります。勤務地が帰還困難区域内（放射線管理区域には該当しません）の為、国から（会社経由で支給）１日勤務するごとに6600円が支給されます。
■月給：34万円～57.65万円＋時間外手当100％支給＋各種手当
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など、グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数による
住居手当：月額固定11,000円
寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり（入社時は社宅なし）
社会保険：クボタ健康保険組合
退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳）
＜その他補足＞
■従業員持株会、財形財蓄制度
■給与改定年1回、賞与年2回
■出張手当、役職手当（5000円～2万5000円／月）
■扶養家族手当（最大20,000円／月）
■食事手当（300円／回）
■変則勤務手当（当社規程による）
■資格取得支援制度、報奨金
■寮社宅補足：独身寮、借上社宅制度
■保養所、その他特別手当など
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝
・結婚休暇
・慶弔休暇
・出産休暇（取得実績あり）
・転勤休暇
・育児・介護休暇
・年末年始、夏季休暇
