営業マネージャー・管理職
【営業リーダー】4兆円の医療市場のDX◆売上10億超・200%の急成長◆年収500万+インセンティブ
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掲載期間:26/04/21~26/05/04求人No:BRIE-011
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【営業リーダー】4兆円の医療市場のDX◆売上10億超・200%の急成長◆年収500万+インセンティブ

ベンチャー企業 新規事業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は、戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。
実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。
過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。
2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。
上記の目標を達成するため、当社のコアメンバーとなって動いてくださる方を募集しております
仕事内容
4兆円市場への挑戦!急成長スタートアップでの営業職募集!
【業務内容】
リーダー候補として、メンバーマネジメント・組織マネジメントも中期的に担っていただく予定です。
- 新規・既存顧客向けに、デジタルマーケティング・DX導入の提案営業
- 経営・現場課題のヒアリングと解決策提案・実行
- 社内マーケ・開発部門との連携を通じたプロジェクト推進

【当社で働く魅力】
ロマン(社会的意義)、そろばん(事業ポテンシャル)の両方を追求できます。
この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。

(1)ロマン(社会的意義)
・人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」
・成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に
・FAXが現役で、DXが大幅に遅れている
・医科・歯科全体でも有数の巨大科目

クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができます。
自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。

(2)そろばん(事業ポテンシャル)
・歯科市場規模4兆円、顧客の予算規模の大きさ
・ビジネス自由度が高い
・自由診療が根付いている
・参入障壁が大きく競合少ない
※「歯科医院1店舗あたり」で見ても、年間売上が 数千万円~数億円にのぼるケースが多い市場であり、法人単位での投資・設備更新・ITシステム導入に十分な予算余力が存在します
。特に 大手医療法人では、設備投資・デジタル化ITなどのための予算計画が数千万円~数億円規模になることが一般的です。

(3)ただの物売りで終わらない、クリニック経営に深く入り込む圧倒的な『手触り感』
直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境のもと、
担当クリニックの改善施策や業務計画を自律的に推進できるため、成果にコミットしながらプライベートとの両立も可能です。

また、商材によって異なりますが、1受注につき粗利の10%が年1~2回支払われますインセンティブ制度もございます。
応募資格
必須
- 法人営業経験(3年以上目安)
- チームマネジメントのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
40歳未満の方:長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
- 目標数字にコミットできる方
- 新しいサービスを世に広めるチャレンジ精神と楽しさを感じられる方
- 顧客の現場を巻き込んで推進できる方
雇用形態
正社員
試用期間:あり(6か月)
ポジション・役割
中途/正社員/営業(メンバー)
勤務地
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択
勤務時間
・フレックスタイム制
 フレキシブルタイム:
 (始業)8時00分から09時45分、(終業)15時00分から22時00分
 コアタイム:9時45分から15時00分
年収・給与
650万円 ~ 750万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健/厚/雇/労災保険)
・Qごとに全社で達成会実施
・月・金の出社日はランチ無料
・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
・ストックオプション制度あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI(野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能!)
・オフィスにある書籍読み放題
・トレーニングマシーンあり
・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充)
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・ウォーターサーバー(温/冷)
・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
・個人ロッカー個室ブースあり
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・自販機
・副業可能(許可制)
・屋内完全禁煙
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
休日休暇
週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇10日
※日曜日出勤有(出勤した際は振替休日対応)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【医療・介護の「現場」を支える勤務管理・DXプラットフォーム】
「医療・介護の現場から、日本の未来を支える」をミッションに掲げ、エッセンシャルワーカーが最も付加価値の高い業務に集中できる環境を創出しています。
主力事業は、医療・介護施設特有の複雑な勤務形態(2交代・3交代制や、資格要件に基づく人員配置基準など)に特化したクラウド型勤務管理システムです。紙やエクセルで行われていたアナログなシフト管理をデジタル化するだけでなく、蓄積されたデータを活用して「最適な人員配置」や「離職防止」を支援する、現場完結型のDXソリューションを提供しています。

【現場の「痛み」を知るプロフェッショナル集団】
当社の最大の特長は、テクノロジーに精通したIT人材と、医療・介護現場の実情に精通したドメインエキスパートが融合している点です。プロダクト開発においては、単なる「効率化」に留まらず、過酷な現場で働くスタッフの「心理的負担の軽減」や「納得感のある働き方」を追求しています。
また、シリーズA(累計調達額数億円規模)の急成長フェーズにあり、意思決定のスピードが非常に速いのも特長です。組織としては「オープンかつ誠実」であることを重んじており、職種を越えて全員が現場の課題(負)に向き合う文化が根付いています。

【2040年問題を解決する「医療・介護インフラ」へ】
今後は勤務管理の枠を超え、採用・教育・評価・金融など、エッセンシャルワーカーのライフタイム全体を支えるエコシステムを構築していきます。
2040年に向けて深刻化する医療・介護の人材不足に対し、限られたリソースで最高のパフォーマンスを発揮できる「スマートな現場」を創ることが私たちの使命です。日本全国の病院・施設において、「メディカルシフトがなければ現場が回らない」と言われるような、社会に不可欠なビジネスインフラへと成長を加速させていきます。
設立
2019年9月
資本金
1,400万円
従業員数
26名(正社員のみ)
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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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