募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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東京土産が代表的なギフトとして多くの人気を集めるスイーツブランドを展開する企業にて採用・教育担当者を募集します。■採用計画の立案から、会社説明会、面接、内定者フォローまで、一連のプロセスを担当
■店舗を支える販売員（パート、アルバイト、派遣）の採用計画立案から、媒体選定、面接、顔合わせまでを担当
■新入社員研修や年次フォロー研修など、社員の成長を支援する教育プログラムの企画・運営を担当
≪魅力≫
・多岐にわたる採用・教育業務を通じて、人事としての専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境
・社員一人ひとりの成長が企業の発展に直結するやりがいのある仕事
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験 (3年以上)
■大学卒業以上
※以下のいづれかの経験必須※
■採用実務経験 (1年以上)
■人材紹介会社・派遣会社・採用広告会社での実務経験 (1年以上)
■総務・人事系業務の実務経験 (1年以上)
- フィットする人物像
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■物事を論理的に考えることができる方
■明るく前向きな方
■お客様第一の姿勢があり、サービス精神がある方
■理解力と柔軟性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 想定年収：450万～600万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、健康診断、保養施設、社員割引制度
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、冬期休暇
※年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回程度
