募集要項
- 募集背景
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展開しているサービスが特異性があり、投資家から注目されています。
事業の見直しを実施し、体質を良くし、今後は上場に向けて、準備を進めていきます。
経理チームの強化が必須であり、幅広く、全般の業務を担当して頂ける方を強く求めています。
チームワークを重視しており、前向きにコミュニケーションを取りながら、会社の土台を作りたい方にマッチする社風です。
【リモートワーク】
週2日まで可能です
- 仕事内容
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IPO準備業務を含み、経理業務全般を担当して頂きます。・IPO準備業務（関連規定の策定や開示書類作成、J-SOX対応など）
・月次・年次決算業務におけるBPO実施と精度向上のための提案
・財務諸表の管理
・税務申告書類の作成および提出（外部顧問税理士との協働）
・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進（月次決算早期化など）
・未適用会計基準の導入
【業務のやりがい】
・単なる既存業務の踏襲ではありません。前年比150%で急拡大する組織において、増大するトランザクションを支えるスケーラブルな経理フローを設計・構築できます。「日本唯一のプラットフォーム」という独自のビジネスモデルに最適化された、独自のプロセスを創り上げる手応えがあります。
・今後本格化するIPO準備。証券会社や監査法人との対峙を含め、上場準備の全工程をゼロからリードできる、経理キャリアにおいて最もエキサイティングな数年間を経験できます。圧倒的な強さをユニークネスと事業成長を遂げるビジネスモデルがあるからこそ、テクニカルな管理体制の構築に集中し、最短距離での上場を目指せる環境です。
・ 経営陣の至近距離で、財務的視点から意思決定を支えます。ルーチンワークとしての経理ではなく、「攻めの管理部門」として経営判断に直結するダイナミズムを実感できます。
【組織構成】
他経理メンバー1名と協働し、業務を推進して頂きます。
経営陣との距離が近く、スピード感をもって各種業務に取り組んで頂けます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業で3年以上の月次～年度決算をリードした経験
・BPOマネジメント経験
- 歓迎
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・簿記資格保有者・子会社出向経験
・財務や経営企画経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●柔軟性と適応力
・スピード感のある意思決定や、急な方針変更にも臆せず、チャレンジ精神旺盛な方
●当事者意識
・業務遂行とその改善において、自身の業務範囲に閉じず常に最適な有り方を追求していける方
●オープンコミュニケーション能力
・チーム全体との円滑なコミュニケーションができ、他部門と積極的な協力ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町
最寄り駅：
都営地下鉄三田線・新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅
東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下」駅
※上限週2日でリモート勤務可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（5時-22時）
※標準労働時間1日8時間 コアタイム10-16時
※平均残業時間20時間/月
- 年収・給与
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600～750万円程度
※給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給（上限30,000円）
・業務用PC、携帯
・オフィス内ドリンク飲み放題
・書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を負担します
- 休日休暇
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■休日
年間124日前後
(内訳) 土・日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日～最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇 2日／年
・ファミリーケア休暇 2日／年
・記念日休暇 1日／年
・不妊治療休暇 2日／年
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（本部長、もしくは室長）
↓
2次面接（社長、他数名）
↓
(3次面接)
↓
オファー面談
↓
内定
