募集要項
- 募集背景
- ◆医療、美容、スクール業界を中心にクレジットサービスを提供する専門会社です。◆事業拡大に伴い、管理部門の人数も強化していく方針です。裁量がありつつ、ワーク・ライフ・バランスを追求できる職場環境です。
- 仕事内容
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【社風】風通しがよく、社長との距離が近いため、個人のチャレンジを伝えることができ、個々の努力も目に付きやすい環境です。法務、コンプライアンス部門に加え、同部署の加同盟店与信管理のマネージャー候補として、管理部門からの事業推進をお任せします。法務実務に加えて、既存加盟店の与信/反社の確認についても、ご担当いただきます。
・クレジット協会・経産省への対応、立ち入り検査への準備・対応
・既存加盟店に対しての信用調査(与信チェック/反社チェックの実施)
・各種リーガルチェック（対外資料・文書や契約書等）
・オペレーションや自社システム構築の際のコンプライアンスチェック
・顧問弁護士への法務事案の確認などの問い合わせ
・監査業務の運営（監査実施と管理、経営陣への報告など）
【キャリアパス】
基本的には法務・コンプライアンスなど管理部門で専門性を高めていただくことを想定。中長期的に貢献いただける
方には、法務領域の責任者にアサインすることも、検討しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■法務実務経験1年以上 / マネジメント経験 or リーダー経験
◎法律事務所で実務経験ある方からのご応募も大歓迎です！
◎幅広い裁量のもと、法務全般をお任せしたいと考えております！
- フィットする人物像
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◆医療、美容、スクール業界を中心にクレジットサービスを提供する専門会社です。
◆事業拡大に伴い、管理部門の人数も強化していく方針です。裁量がありつつ、ワーク・ライフ・バランスを追求できる職場環境です。
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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【東京本社】
東京都目黒区青葉台３－１－１２ 青葉台イースト2階
京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩7分
JR山手線渋谷駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
転勤 当面無
- 勤務時間
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09:00～18:00 休憩60分
【残業時間】
月平均残業時間20～30h
【残業手当】
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：30.0時間/月
- 年収・給与
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年収500万円～800万円
月給 350,000円～
月給￥350,000～ 基本給￥283,500～ 固定残業代￥66,500～を含む/月
【想定年収について】
・想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給は固定手当を含めた表記です。
業務内容の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:全国の当社拠点
- 待遇・福利厚生
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・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・福利厚生倶楽部/資格取得支援制度/年末年始4～6日
・寮・社宅 無
・退職金 有
・制度備考
時短制度：育児・介護等の特別な事情がある場合に限る。
出産・育児支援制度：会社への届け出が必要。
- 休日休暇
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年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
夏季休暇：有休と公休を合わせて取得可能
■その他
その他（年末年始休暇：4～6日）
- 選考プロセス
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面接回数 2回
選考 筆記試験：有
Web試験あり
