募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で自社グループの大規模データを分析し、新たな価値を創造】【フルリモートワーク可/日本全国か…【募集概要】
JR西日本グループの非鉄道事業（ホテル・不動産・物販飲食等）におけるデータ活用を牽引する「データアナリスト・マネージャー」を募集します。顧客のニーズが抽象的な段階から対話し、課題設定・案件組成からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。
【募集背景】
現在、ライフデザイン領域ではグループ会社支援のニーズが急増していますが、上流工程（壁打ち・要件定義）を担えるリード人材が不足しており、組織のボトルネックとなっています。現場のプロジェクトマネジメントを自走し、新たな支援案件を開拓・組成できるマネージャーを早期に補強することで、組織全体の支援キャパシティを拡大します。
【職務内容】
■ 案件組成・上流コンサルティング
グループ各社（ホテル・不動産・物販飲食等）へのヒアリングを通じた課題発見・分析PJの要件定義
■ プロジェクトマネジメント
分析実務のリード、および経営層（社長・役員）への分析報告・戦略的議論への参加
■ アセット化の推進
領域横断で共通利用できる分析テンプレートや需要予測モデル等の「共通武器」の企画・検証
■ 組織マネジメント
メンバーの育成・レビュー、およびナレッジシェア文化の醸成
【ポジションの魅力】
■ 多角的な事業ドメイン
鉄道以外の多様なBtoC事業に深く関わり、実社会に変化を与える手応えを感じることができます。
■ 経営層への直接提言
クライアント企業の社長・役員クラスと直接対話し、経営判断に直結する分析に携われます。
【将来キャリアパス】
まずは国内最大級のプロジェクトでマネジメント実績を積んでいただきます。将来的には、特定の技術領域を極めるスペシャリストの道はもちろん、データ戦略を軸とした事業企画や、ブランド全体の方向性を定めるブランドマネージャー、さらには鉄道業で培ったソリューションの外販を担う事業責任者への展開など、現実的かつ多様な選択肢が存在します。
- 応募資格
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- 必須
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■ プロジェクトマネジメントスキル
3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験（3年程度）
■ ハードスキル
Python, SQLなどの実務スキル（5年程度）
■ 抽象的な課題から「何をすべきか」を定義し、提案できるビジネススキル
■ ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
- 歓迎
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■需要予測や時系列予測に関する分析経験。
■生成AIを活用した業務効率化やサービス開発への感度。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア ※フルリモート
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 900万円～1700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時から付与、最大10日/入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
