募集要項
- 募集背景
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電気設備の設計・積算／日本電設工業（広島・博多）／年収510～1000万円
日本電設工業株式会社は、JR東日本パートナー企業として、駅ビル・商業施設・病院・公共施設などの電気設備工事を全国で手がけています。近年、駅構内ネットワークの高度化、商業施設のICT化、公共施設の更新需要が増加しており、設計・積算部門の体制強化が急務となっています。
特に、ミドル層の豊富な設計・積算経験を求めており、即戦力として活躍いただける方を積極採用しています。
働き方改革にも注力しており、設計職は残業ほぼなし、時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
広島・博多の両拠点で増員募集を行い、地域に根ざして長く働けるポジションです。
- 仕事内容
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駅ビル・商業施設・公共施設などの電気設備に関する設計・積算業務。内勤中心で働きやすい環境です。電気設備工事における設計・積算業務を担当いただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
＜具体的な業務内容＞
電気設備（照明・受変電・弱電設備など）の設計業務
CADを用いた図面作成
積算業務（材料・数量算出、見積作成）
現場調査（採寸・状況確認）※外勤は少なめ
営業・施工管理部門との連携
発注者（ゼネコン・設計事務所等）との打ち合わせ
＜働き方の特徴＞
設計職は 残業ほぼなし（全社平均20h／月）
内勤9割、現場調査は最小限
時差出勤制度あり（8:30前後2時間の調整可）
iPad・スマホ支給で業務効率化
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
以下いずれかの経験をお持ちの方
設計事務所またはサブコンでの電気設備設計経験
電気設備の積算経験
サブコンでの施工管理経験
設計事務所での工事監理経験
＜必須資格＞
普通自動車運転免許（AT可）
- 歓迎
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電気工事施工管理技士（1級・2級）
電気通信工事施工管理技士
建築設備士
CAD（AutoCAD等）の実務経験
駅ビル・商業施設・公共施設の設備設計経験
積算ソフトの使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳から５５歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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設計・積算の専門性を活かし、地域で長く働きたい方
内勤中心の働き方を希望する方
ミドル層として後進育成にも関わりたい方
社会インフラに関わる仕事に責任感を持てる方
丁寧な図面作成・積算に自信がある方
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月、条件変更なし）
定年60歳、再雇用制度あり
- ポジション・役割
- 電気設備の設計・積算担当（地域密着型）
- 勤務地
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以下いずれか希望勤務地を選択可能：
■ 博多
福岡県福岡市博多区比恵町13-7 NDK博多ビル
■ 広島（汎用版）
広島市内の支店またはプロジェクトオフィス
※詳細は面談時に説明
※転勤は原則なし（総合職の場合は将来的可能性あり）
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※時差出勤制度あり
※設計職は残業ほぼなし（全社平均20h／月）
- 年収・給与
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年収：510～1000万円
月給：24～44万円
賞与：年2回（2024年実績6.3ヶ月）
※経験・能力を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当全額支給
家族手当（配偶者1.6万円、子5,500円～）
住宅手当（45歳未満2万円、45歳以上1万円）
資格取得支援（受験料補助・奨励金）
退職金制度
従業員持株会
福利厚生ポイント（年4万円相当）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日124日
年末年始（12/29～1/3）
シーズン休暇（6日）
有給休暇（16～20日）
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接（部門責任者）
二次面接（役員）
内定
※オンライン面接可
- キャリアパス・評価制度
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設計・積算の専門職としてスキルを深めるキャリア
プロジェクトリーダー、部門リーダーへの昇格
評価は技術力・品質・コミュニケーション・貢献度を総合判断
年1回の評価面談で昇給・昇格を決定
