募集要項
- 募集背景
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医療業界のDX化という成長市場において、独自のITソリューションへの需要が急増しています。業界トップクラスのシェアを誇る中、さらなる事業拡大に向けて新製品・サービスの企画・開発を加速させる体制強化が急務です。
一方でプロジェクト数が増加しており、次世代を担うシステムエンジニアが不足しています。入社直後から病院ごとの要件定義やプロジェクト管理に携わることができ、若手でも大きな影響力を持って活躍できる土壌があります。
大手グループの安定した経営基盤と高い技術力を背景に、今後も日本の医療インフラを支える存在として成長を続けます。
- 仕事内容
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自社開発の医療系ITシステム導入におけるプロジェクト管理。ベッド数200～300以上の中・大規模病院を対象に、システム導入プロジェクトをリードします。
顧客である中・大規模病院の要件定義から開発調整、稼働立会いまで一気通貫で担当します。
・関わる人（社内外）
社内では自社開発部門のエンジニア、社外では病院の医師や看護師、事務スタッフ、および接続先システムのベンダー担当者と密に連携します。
・1日の業務の流れ
出社後はメール確認やプロジェクトの進捗管理を行い、日中は病院スタッフとの要件定義会議やオンラインでの仕様調整を実施。午後は開発部門へのフィードバックや、導入に向けたシステム設定作業、テスト稼働のシミュレーション等を行います。
・入社後1年でできるようになること
担当製品（YahgeeやCITAなど）の深い知識を習得し、病院ごとの複雑な業務フローに合わせた詳細仕様の確定、自社開発部門や他社ベンダーとの高度な調整業務を一人で完結できるようになります。
- 応募資格
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- 必須
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・システム導入、開発、運用保守のいずれかで2年以上の経験
・医療分野への関心や社会貢献性の高い業務に携わりたい意欲
・顧客や社内関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
・課題に対して主体的に取り組み、関係者と連携しながら解決できる方
・チームワークを大切にしながら業務を進められる方
- 歓迎
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・医療情報システムの知識または開発経験
・医療情報技師の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(西麻布) / 大阪府(弁天町) / 福岡県(博多駅前)
- 勤務時間
- 裁量労働制（標準労働時間1日7時間40分／休憩60分）
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（7月・12月）
・裁量労働手当、半期成果給あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・寮社宅制度
・退職金制度
・富士フイルム共済会加入
・育児・介護休業制度
・資格取得奨励金制度
・従業員持株会
- 休日休暇
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・年間休日123日
・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回）→内定
