募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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【ASPINA】ワークライフバランス推進企業知財担当として、下記の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・新機種の特許侵害の調査・リスク分析
・特許出願・権利化に向けて社内外とのコミュニケーション
・特許戦略の立案
・社内外の特許の有効活用
・特許やノウハウによる競争優位性確保の検討、対価の支払いの計算
・商標、意匠の権利化および維持管理 など
【組織について】
開発技術本部 モータ技術開発部 知財課は2名（課長1、担当1）の部署です。
【そのほか】
在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも】
・ASPINAの知財（特許・意匠・商標）を保護・活用し、競争優位性を確保する職務を行える方
・ASPINA製品の把握と技術を理解し、特許およびノウハウ化の実務ができる方
・国内外で社内や社外機関、企業と円滑な連携・コミュニケーションで知財業務が行える方
・競合や市場動向における知財リスクを分析・評価し、知財活動に反映できる方
【優遇】
・知的財産管理技能士資格をお持ちの方
【人物像】
・自ら考え、自ら行動し、最後まで推進できる方
・周囲を巻き込みながら物事を進められる協働力のある方
・スピード感と丁寧さを両立して業務に取り組める方
- 歓迎
- 0
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県上田市
- 勤務時間
- 08:20～17:10
- 年収・給与
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年収600万円～800万円
賃金形態 月給制
月給320,000円～420,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 財形貯蓄 確定給付年金 退職金制度 ※採用に当たり転居を伴う場合は転居費用補助
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日・祝日）年末年始 GW 夏期休暇 有給休暇など※年間休日127日（うち計画年休5日含む）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
