募集要項
- 募集背景
- 増員募集。現在経理責任者が決算を主担当。マネジメント業務に専念させるため決算関連を主担当で担っていただける方の採用をスタート。
- 仕事内容
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本社の経理として経理業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・月次決算業務
・四半期/年次決算業務
・税務申告業務
・適時開示
【キャリアパス】
入社後1ヶ月程度は業務の流れや会社について等、基本的なことをお教えします。
いずれは予算立案など会社の経営に関わる仕事にも携われます。
また、今活躍する経理スタッフたちのマネジメント等もお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属。8名が在籍。次長（課長兼務）1名（30代男性）課長1名（女性）メンバー6名（20代～50代女性）で構成されており2つのチームに分かれています。
- 応募資格
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- 必須
- ・決算関連業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県岡崎市薮田1-1-12
沿線名：「大門駅」から徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～25時間
残業は通常時10～15時間程度、決算期で20～25時間程度となります。
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：55000円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当
地域手当 ※規定有
エリア勤務手当 ※規定有
住宅手当 住宅補助制度有。福利厚生欄に詳細記載
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、企業年金制度、慶弔見舞金制度、自己啓発、階層別研修、職種別研修
■住宅補助制度について
実家からの通勤不可の方対象：借上社宅家賃の7割（上限有り）程度を会社が負担
東京には男性単身寮の用意あり
※実家からの通勤時間2時間以上など制限あり、主任（通常3年勤務程度）～課長以下は制限なし
※年齢条件あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
1次面接→最終面接
