募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す同社にて、システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
※案件の割合としてはパナソニック案件が95％程度を占めます。
【具体的には】
・パナソニックのB2B向けサービス開発における上流から開発・テスト・導入まで
・AWSなどのクラウド技術を強みとしたソリューションプラットフォームの開発やプロジェクトマネジメント支援
・XR（Unity、UnrealEngine）を用いた新価値創造提案
・テスト自動化（TDD）やCI/CD環境の構築、運用経験
※システムデザインなど上流から開発フェーズまでご担当いただきます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サービスデザイン2部：約60名在籍。BtoB向けソリューション開発案件を担います。
- 応募資格
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- 必須
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・オープン系言語での開発経験（3年以上）
Java、JavaScript、TypeScript、Python
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京橋オフィス
勤務地：大阪府大阪市中央区城見１丁目３番７号 松下ＩＭＰビル９階
アクセス：大阪ビジネスパーク駅より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
部署にもよりますがリモートワーク中心の働き方です。週3在宅、週2出社のハイブリッドワークの方が多いです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：22時間
9:00～17:30で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：470～810 万円 月給制 基本給：253500円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定拠出年金（401K））／出産・育児支援制度（産前産後休暇、産後パパ育休（出生時育児休業）、育児休業、育児短時間勤務）／スキルアップ支援制度／社宅制度（規定有）／パナソニックグループ優待（保養所利用優遇、提携スポーツクラブ、有名テーマパーク、スポーツ観戦利用優遇）
※なお、社宅・独身寮制度は、指定不動産会社からの斡旋物件に対し、初期費用及び家賃の一部を会社で負担する制度です。（負担率は、地域、居住年数によって変動）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性試験あり）※Web面接対応可能
書類選考→1次面接→適性検査（自宅Web受験）→最終面接→内定
