募集要項
- 募集背景
- 分譲マンションの企画・販売から管理・アフターサービスまで、「製・販・管」一体のサービスを提供する同社。現在推進しているマンション管理業務のDX化の一環として、居住者向けプラットフォームの導入が計画されています。今回は、この変革期を支える組織体制の強化を目的として、会計業務を担う新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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※フージャースウェルビーイングパートナーズへのご入社となります。
分譲マンションの管理組合に代わり、会計事務全般をお任せします。加えて、同社が注力する業務DX化の一環として、居住者様向けプラットフォーム「暮らしのマイページ」の導入業務も担当。従来の会計経験を活かしながら、マンション管理業界のDX化を推進する貴重な経験を積むことができるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●「製・販・管」一貫体制ならではの安定基盤
●居住者向け新サービスの導入に携われる
●仕事と育児を両立しながら活躍できる環境
■具体的な仕事内容
入社後は、ご経験に応じて分譲マンション管理組合の会計業務からお任せします。将来的にはリーダー候補として、チームを牽引する役割も期待されています。
▼担当業務
1人あたり約30～35物件を担当します。業務割合は、組合会計業務が7割、プラットフォーム導入関連業務が3割程度です。
●分譲マンション管理組合会計業務
・請求、支払い代行
・月次、年次決算
・会計、出納、システム入力
・銀行窓口、ATMでの各種手続き
●居住者様向けプラットフォーム導入関連業務
・利用者向けIDの発行
・各種顧客情報の整備、登録
◎プラットフォーム導入は今後3年間の計画で進められ、完了後は組合会計業務が中心となります。
■この仕事で得られるもの
同社は「製・販・管」の一貫体制を強みとして、顧客のニーズに寄り添った住まいづくりを手がけています。会計業務を通じて、居住者の快適な暮らしを支えるだけでなく、新たに導入するWebサービスを通じて、その利便性をさらに高めていく過程に携われます。自分の仕事が、多くの人々の「欲しかった暮らし」の実現に直接貢献しているという、大きな手応えと社会貢献性を実感できる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れを習得します。資格取得支援制度や、希望者向けのオンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」の提供もあり、スキルアップを目指せる環境です。また、管理職向けのマネジメント研修や新任マネージャー向けのリーダーシップ研修も用意されており、リーダー候補として着実にステップアップできるキャリアパスが描けます。
- 応募資格
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- 必須
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下記すべて必須となります
・社会人経験3年以上
・簿記3級
◎必須ではありませんが、Excelのvlookup関数やxlookup関数を自身で組める方や、マンション管理業界での就業経験、または組合会計の経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・安定した環境で経理スキルを活かしたい方
・新しいサービスの導入など、変化のある業務に挑戦したい方
・チームワークを大切にしながら仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル
最寄り駅「三越前」駅から徒歩5分
※フージャースウェルビーイングパートナーズへのご入社となります。
勤務地は上記と同じ
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※習熟度等により週1在宅調整可能。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
閑散期 10～20時間/月程度、繁忙期 30時間/月程度
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：160000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：72323円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：その他固定手当 50000円※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
※管理職として採用される場合は、残業手当の支給はありません。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・報奨金制度
・社員持株制度
・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
・保養所制度
・各種クラブ活動
・管理職向けマネジメント研修
・新任マネージャー向けリーダーシップ研修
・資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
・表彰制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
