募集要項
- 募集背景
- コントラクトフードサービスやレストラン事業、ホテルマネジメントなど、多岐にわたる「食とホスピタリティ」事業を展開しているグリーンハウスグループ。その本社機能を担うのが同社です。創業79年を超える歴史の中で培ったノウハウを基盤に、近年では食事管理アプリ「あすけん」を開発するなど、新たな挑戦も続けています。グループ全体の事業が安定的に拡大を続ける中、法務体制の強化は不可欠です。更なる事業成長を法務の側面から支えていくため、新たなメンバーを増員募集します。
- 仕事内容
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グリーンハウスグループの本社機能として、グループ全体の法務関連業務全般を担うポジションです。契約法務やコンプライアンス対応といった守りの法務だけでなく、リーガルテックの導入推進など、事業成長を支える攻めの法務としてもご活躍いただけます。
＜おすすめポイント＞
●グループ全体の法務に幅広く携われる
●経営層と近い距離で業務を推進できる
●意欲次第でM&Aや国際法務にも挑戦可能
■具体的な仕事内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から担当いただきます。
＜担当業務＞
グループの多岐にわたる事業を、法務の専門知識を活かしてサポートします。
＜具体的な業務一覧＞
● 契約書の審査・作成（国内・海外）
● グループ各社からの法律相談対応
● コンプライアンス関連業務（研修の企画・実施など）
● 業務改革の推進（リーガルテックの導入・活用など）
＜仕事のポイント＞
◎コントラクトフードサービスからレストラン、ホテル事業まで、多様なビジネスの法務に携わるため、幅広い経験を積むことが可能です。
◎AI翻訳などのツールも積極的に活用し、業務の効率化を図っています。
■この仕事で得られるもの
79年以上の歴史を持ち、「食を通した健康貢献企業」として社会に貢献するグリーンハウスグループ。その本社機能として、経営層や各事業の責任者と直接連携しながら、事業成長を支える重要な役割を担います。自身の専門性を発揮し、グループの発展に直接貢献しているという大きな手応えと、事業の社会的な意義を実感できる環境です。
■教育・キャリア
配属先の法務グループには、弁護士資格を持つ3名のスタッフが在籍しています。専門性の高いメンバーと日々情報交換を行い、重要案件についてはチームで協力しながら進めていくことができます。また、経営法友会が主催する各種セミナーへの参加も可能で、継続的な学習機会が豊富にあります。将来的には、ご自身の意欲や適性に応じて、M&Aや国際法務といった専門領域にチャレンジすることも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：人事総務部 法務グループ
・所属人数：7名（部長1名、スタッフ5名、派遣事務1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※すべて
・企業での法務経験、または法律事務所でのパラリーガル経験をお持ちの方
・英語力（目安：TOEIC700点以上／主に英文契約対応で使用します）
・「食」に関するビジネスへのご関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階
アクセス：京王新線「初台」駅より直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間45分
固定残業代：45000円 超過分は全額支給
変動手当：食事手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
※業績連動となります。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・グループレストラン割引（10％）
・グループ保険制度
・ライフプラン支援金（勤続4年目以降に支給）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度、
・子育て支援金
・再雇用（GH リエントリープラン)
・優良社員表彰
・ベネフィットステーション等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接3回予定
1次面接（法務グループ）⇒2次面接（人事総務部長）⇒最終面接（取締役）
■筆記試験
あり（一次面接後に法務スキルチェックを実施する可能性あり）
※選考フローが変更する場合があります。
