募集要項
- 募集背景
- AI・IoT技術を駆使し、農業、医療、建設など多様な産業のDXを推進する革新的なサービスを展開している同社。AIや画像解析技術を搭載したSaaSビジネスは順調に成長を続けており、各業界のリーディングカンパニーとの提携も加速しています。こうした事業拡大に伴い、上場企業としてのガバナンス体制をより一層強化することが不可欠です。そこで今回、法務部門の組織力向上を目指し、商事法務を担う新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業である同社の法務担当として、主に株主総会や取締役会の運営といった商事法務業務全般をお任せします。会社の根幹を支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●上場企業の商事法務に特化して経験を積める
●経営層直下で、責任者から直接学べる環境
●社会貢献性の高い事業に法務として関われる
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
東証プライム上場企業として、会社法に基づいたガバナンス体制の維持・強化をミッションとする商事法務業務をご担当いただきます。
●具体的な業務一覧
・株主総会、取締役会、経営会議議事録内容確認
・社内規定の管理（メンテナンス、変更、新規作成 等）
・商標申請、登録、管理
・商業登記
・対外文書作成
・関連当事者取引（利益相反取引）防止
・関連当事者リストの作成
・子会社管理 等
■この仕事で得られるもの
同社が手掛けるのは、AI・IoTといった最先端技術で農業や医療などの社会課題解決を目指す、公共性の高い事業です。法務として会社の健全な運営を支えることが、間接的に社会貢献へと繋がる。そんな大きな手応えを感じられるのが、この仕事ならではの魅力です。自身の専門性を社会のために役立てているという確かな実感を得ながら、日々の業務に取り組むことができます。
■教育・キャリア
入社後は、管理担当取締役をはじめとする責任者クラスの直下で業務を学ぶことができます。フラットな組織風土のため、経営層と直接コミュニケーションを取りながら、上場企業に求められる高度な法務実務を吸収できる環境です。将来的には、商事法務の専門性をさらに深めることはもちろん、事業法務や内部統制といった領域へもキャリアを広げ、管理部門のプロフェッショナルとして成長していく道筋を描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商事法務担当／としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・商事法務のご経験（経験年数問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
最寄駅：各線「浜松町駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークの利用については相談可能です。詳細な頻度や条件については、面接の場でご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：255000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：89000円 超過分は全額支給 ※マネージャー職以上での雇用の場合、残業代の支給はありません。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（7月・1月） ※会社、個人業績に応じて支給
昇給：あり 年2回 ※個人評価に応じる
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等）
・フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接：人事、現場マネージャー
・二次面接：人事責任者、現場ディレクター
・最終面接：社長
※選考回数は3回を基本としますが、状況に応じてカジュアル面談を挟むなど、柔軟に対応します。
■適性検査
なし
