募集要項
- 募集背景
- AI・IoT技術を駆使し、多様な産業の変革を推進するソフトウェアサービスを展開している同社。サブスクリプション型のSaaSビジネスから農業・医療分野まで、事業領域は多岐にわたります。上場企業としての安定基盤を持ちながら、常に新しいイノベーションの創出に挑戦し続ける成長企業です。事業の多角化と拡大が進む中、経理部門の役割はますます重要になっています。今回は、事業成長をさらに加速させるため、経理組織の中核として決算業務をリードし、将来のマネージャー候補となる新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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上場IT企業の経理マネージャー候補として、年次決算や開示業務を主導するポジションです。
事業の成長をダイレクトに支える「攻めの経理」の中核として、経営に近い立場で活躍することが期待されます。
＜おすすめポイント＞
●上場企業の連結決算・開示業務を主導
●経営層と近い距離で事業成長に貢献
●AI・IoTなど最先端事業の経理に携わる
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
管理担当取締役・経理財務部部長のもと、まずはプレイヤーとして年次決算・開示業務を主担当としてお任せします。上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。
＜具体的な業務一覧＞
●月次・四半期・年次決算の取り纏め、進行管理
●単体／連結決算、子会社経理の実務
●決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成
●監査法人対応（年次・四半期監査の主担当）
●新規事業における会計処理方針の検討、事業部との折衝
●内部統制（J-SOX）観点での業務プロセス整備・改善
●税務対応（税理士法人との連携、論点整理など）
●日次経理業務（仕訳入力、売上・費用管理など）
＜仕事のポイント＞
◎同社の経理は、単なる処理業務に留まりません。多様な事業を深く理解し、会計面から事業成長を後押しする重要な役割を担います。
■この仕事で得られるもの
同社の経理は、グループ全体のお金の流れを俯瞰し、多様なビジネスを支援する立場にあります。そのため、経営層や事業責任者との距離が非常に近く、彼らのパートナーとして事業推進に貢献する手応えを感じられます。日々の業務を通じて、上場企業の経理実務だけでなく、高い視座と幅広いビジネススキルを磨くことができる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、まずプレイヤーとして決算実務などを担い、同社の事業や経理フローへの理解を深めていただきます。将来的には、ご経験や志向に応じてチームリードや業務プロセスの設計・改善など、経理組織の中核を担うマネージャーとしてステップアップしていくキャリアパスを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理マネージャー候補としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での決算実務経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
最寄駅：各線「浜松町駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークの利用については相談可能です。詳細な頻度や条件については、面接の場でご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：255000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：89000円 超過分は全額支給 ※マネージャー職以上での雇用の場合、残業代の支給はありません。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（7月・1月） ※会社、個人業績に応じて支給
昇給：あり 年2回 ※個人評価に応じる
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等）
・フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接：人事、現場マネージャー
・二次面接：人事責任者、現場ディレクター
・最終面接：社長
※選考回数は3回を基本としますが、状況に応じてカジュアル面談を挟むなど、柔軟に対応します。
■適性検査
なし
