募集要項
- 募集背景
- 取締役の右腕として、後継者候補として中長期的に活躍頂くための幹部候補として腰を据えて育てたいと考えています。
- 仕事内容
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上場企業の経営の中枢に入って頂き、グループ企業を含めた事業戦略の構築、推進に関わって頂きます。上場企業およびグループ会社の経営管理：財務報告書類の作成、企業の経営状況分析、課題の発見抽出、
解決方法の提案、資本政策、業務改善など経営に関わる全般業務。
◎事業拡大に関する調査・提案：市場調査、事業調査、M&Aの実行、アライアンスなど
◎IRに関する業務：決算関連資料の作成、有価証券報告書の作成、投資家対応など
- 応募資格
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- 必須
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必須条件＊下記のいずれかの経験をお持ちの方
予算管理の経験 ３年以上
経営企画・管理部門でM&Aに関する業務の経験3年以上
- 歓迎
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具体的には下記の領域経験をお持ちの方は歓迎します。
・上場企業での経営企画経験
・管理会計、予実管理の企画、運用の経験をお持ちの方。
・M＆Aの推進、PMIの経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【経営企画（管理職候補）】連結売上600億の名古屋本社上場企業（東証スタンダード）／中村区
- 勤務地
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名古屋市中村区
名古屋駅より徒歩５分
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩時間60分）
＜残業＞
月20時間ほど
- 年収・給与
- 想定年収：600～800万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金：無
交通費支給（社内規定あり）
積立貯蓄制度
従業員持株会、
インフルエンザ予防接種
健康診断
- 休日休暇
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年間休日：120日（土日祝）
有給休暇：入社３ヵ月後経過後10日～最大20日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回：1次面接（マネジャー、役員）→2次最終（社長、役員予定）
