★部品生産別の生産拠点編成・適性化を図る★　世界25拠点・ニッチトップメーカーの生産企画／海外出向有の転職・求人情報 42151748

募集要項

仕事内容: 家電、自動車、玩具など幅広い用途に使われる「小型モーター」の世界トップクラスのメーカー／全世界に拠点持ち、売上の8割以上が海外というグローバル企業／「堅実・実直・技術志向」なカルチャーで多方面から評価
部品生産拠点別の生産計画立案および生産地の適正化案の検討、推進といった業務を担当し、グループ全体の生産拠点編成の適正化につながる役割を担っていただきます。
同業務の経験を通じ、将来的にはプロジェクト的な業務においても活躍できる人財を目指していただきます。

■具体的な業務内容
・グループ拠点向け部品について、生産拠点別の生産計画を立案します。
・生産計画立案に際し、地政学的リスクの低減等、必要な課題への対応を検討します。
・必要に応じ、生産拠点の再編計画を立案し、社内関連部門へ展開します。
・社内展開した再編計画に従い、生産拠点移行を推進します。（全体スケジュール管理）
・生産拠点移行に必要となる部材手配や設備確認、関連部門との調整を担当し、スムーズな部品生産移行を実現します。

応募資格

必須: ・製造業における生産管理業務の実務経験
（製品の生産に必要な設備、材料を確認できる／BOMやMRPを理解しており製品の生産に必要な所要量を計算できる）
・複数部門との調整業務の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

歓迎: ・製造業での生産拠点での生産管理業務経験
・ERPシステムや生産管理システムの使用経験
・海外拠点とのコミュニケーション経験
・TOEIC:600点以上

待遇・福利厚生: ●諸手当
通勤手当、家族手当、残業手当（実残業時間分支給）

●社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

●福利厚生
・社員食堂
・独身寮
・テニスコート
・マブチルーム（研修室や社員の親睦を深めるためのカラオケルーム等）
・財形貯蓄
・慶弔金
・社員持株会
・産休育児休暇制度
・語学研修・通信教育の費用補助
・退職年金

休日休暇: 年間休日127日（年末年始およびGWを含む）
完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇:入社3か月経過後7日～20日付与／年末年始休暇／ゴールデンウィーク（6～9日）／リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得OK）／時間単位休暇（1時間単位で取得可能な有給休暇）／慶弔休暇

事業内容・会社の特長: 自動車電装機器や民生・業務器用モーターのリーディングカンパニーとして、「より良い製品をより低価格で供給することにより、豊かな社会と人々の快適な生活の実現に寄与する」という活動を絶えず行っております。

業界の中でも、いちはやく「海外展開」と「標準化戦略」を進めたことで、世界・地域に向けた最適生産・最適供給を実現するグローバルな分業体制を構築。現在では、世界各地の販売拠点から業界の名高い主要企業を中心に、数多くの小型モーターを販売し海外での売上が90%以上を占めております。

【事業詳細】
自動車電装用、ライフ・インダストリー機器用小型モーターの製造、販売

＜製品の使用先例＞
■自動車電装分野：パワーウインドウ、パワーシート、ドアロック等
■移動体分野：AGV、ロボット等
■健康・医療分野：人工呼吸器、歯科治療機等
■家電・工具分野：シェーバー・電動歯ブラシ等
■精密・事務分野：インクジェットプリンター・自動販売機