募集要項
- 仕事内容
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家電、自動車、玩具など幅広い用途に使われる「小型モーター」の世界トップクラスのメーカー／全世界に拠点持ち、売上の8割以上が海外というグローバル企業／「堅実・実直・技術志向」なカルチャーで多方面から評価・上の方針のもとシステム仕様検討・導入・運用における実務を担当
・設計経験或いはシステム導入経験を活かした業務・改善の提案
・海外生産拠点・関係部門の現状を把握し、関係業務の課題抽出・解決を行う
・設備設計・製作拠点が円滑に業務を行えるようにサポートを行うことで会社の収益確保に貢献する。また、数年先を見据えた仕組み作りに参画することで会社の成に貢献する
■具体的な業務
・新規システム導入における仕様検討と関係部門との調整
社内でERP、PDM/PLMシステム等の基幹システムを更新する際、または中・小規模システム・ソフトウェアを導入する際の設備・金型
情報系担当者として参画
・導入後システムの運用と周辺業務の改善
・図面/設備金型情報/現物情報・改造・廃棄の設備ライフサイクルにおける情報運用の実務担当者
・社内設計製作設備・金型類の設計から検収までの一連の業務フローの管理および改善
・図面やデータの在り方、作成、更新、保管、共有に関する業務
・業務の自動化や省力化の推進
・海外設計・生産拠点の課題対応
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での勤務経験
・設備の設計、情報管理、手配等の経験、または製造業へのシステム導入経験
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・PC操作(EXCEL、WORD、POWER POINT）
- 歓迎
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・CADの使用経験
・VBA、RPA、AI、BI各種ツール等による業務改善・自動化経験
・海外工場での勤務経験
・ERP,PDM/PLMソフトウェアに関わる業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収・給与
- 600万円 ～ 760万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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●諸手当
通勤手当、家族手当、残業手当（実残業時間分支給）
●社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
●福利厚生
・社員食堂
・独身寮
・テニスコート
・マブチルーム（研修室や社員の親睦を深めるためのカラオケルーム等）
・財形貯蓄
・慶弔金
・社員持株会
・産休育児休暇制度
・語学研修・通信教育の費用補助
・退職年金
- 休日休暇
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年間休日127日（年末年始およびGWを含む）
完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇:入社3か月経過後7日～20日付与／年末年始休暇／ゴールデンウィーク（6～9日）／リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得OK）／時間単位休暇（1時間単位で取得可能な有給休暇）／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※選考の間で適性検査を受検いただきます。