募集要項
- 仕事内容
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家電、自動車、玩具など幅広い用途に使われる「小型モーター」の世界トップクラスのメーカー／全世界に拠点持ち、売上の8割以上が海外というグローバル企業／「堅実・実直・技術志向」なカルチャーで多方面から評価・上長の方針のもとコントロールプランおよび関連生産指示書類に関する改善業務を担当
・生産拠点実情調査や関係部門との協議を通して課題解決を行う
・コントロールプランの元となるBOM(部品情報)、BOP(製造手順情報)、BOR(人・設備情報)の構成理解を踏まえ、現場データとの連携を想定してデータの在り方を検討
・円滑な生産活動確保のためにサポートを行うことで会社の収益確保に貢献する。また、デジタル化を見据えた仕組み作りに参画することで会社の成長に貢献する
■具体的な業務
・コントロールプランを軸としたものづくりの仕組み構築：仕組みの設計原価予実管理改善、
現場データ活用等のテーマに対してコントロールプラン等が持つべきデータの検討と運用実現に向けた方法を設計。
現状調査の上でグループ内でのブレスト、関係部門との協議を通して形作る。
・生産指示・システムに関わる効率化・業務改善：仕組みの改善
・生産現場実情が速やかにコントロールプランに反映されるよう仕組み改善
・生産指示書(作業指導書、始業点検表、生産条件表等)の作成・運用・管理等の内容・フローの効率化、生産拠点の困り事解決
・コントロールプラン、生産指示の全生産拠点管理統括に関わる業務
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での勤務経験
・生産拠点での生産に関わる帳票/データ類の作成・管理・運用等の経験
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・PC操作(EXCEL、WORD、POWER POINT）
- 歓迎
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・コントロールプラン、BOM(Bill of Process：製造手順情報)の運用・改善やデジタル化に関わる経験
・ERP,PDM/PLMソフトウェアに関わる業務経験
・VBA、RPA、AI各種ツール等による業務改善・自動化経験
・海外工場での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収・給与
- 600万円 ～ 760万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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●諸手当
通勤手当、家族手当、残業手当（実残業時間分支給）
●社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
●福利厚生
・社員食堂
・独身寮
・テニスコート
・マブチルーム（研修室や社員の親睦を深めるためのカラオケルーム等）
・財形貯蓄
・慶弔金
・社員持株会
・産休育児休暇制度
・語学研修・通信教育の費用補助
・退職年金
- 休日休暇
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年間休日127日（年末年始およびGWを含む）
完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇:入社3か月経過後7日～20日付与／年末年始休暇／ゴールデンウィーク（6～9日）／リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得OK）／時間単位休暇（1時間単位で取得可能な有給休暇）／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※選考の間で適性検査を受検いただきます。