募集要項
- 募集背景
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2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は導入店舗数13万件を突破し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。現在は既存事業の深化に加え、新規プロダクトの連続的な立ち上げや、グローバル展開を視野に入れた戦略を加速させており、組織はかつてない激変期にあります。
そこで、法務が向き合うべきテーマも、単なる契約審査の枠を超え、 前例のないビジネスモデルの適法性検証や、IPOを見据えた強固なガバナンス構築など、高度な専門性とスピード感が求められるものへと進化 しています。これに対応するためには、経営層の意図を汲み取りながら現場の法的スキームを鮮やかに組み上げ、組織を牽引できるマネージャーの存在が不可欠です。
本ポジションでは、 経営の意思決定に深く関与する部長と密に連携することで、組織の舵取りに必要な「大局的な視点」を肌で感じながら、自身の専門性を磨くことができます。 事業の爆発的な成長を、法務のプロフェッショナルとして自らの手で支え、加速させていく。自らの市場価値を非連続に高められる環境で、ワクワクする挑戦をしませんか?
- 仕事内容
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法務部のメンバーとして、法務部長と並走しながら、急拡大する事業に伴う法務課題の解決やガバナンス体制の構築・運用を推進していただきます。
・契約法務・法律相談
契約書レビュー、作成、交渉の支援
新規事業・サービス開発における法的スキームの検討およびリスク分析
(必要に応じて)弁護士との連携
・ガバナンス・コンプライアンス
IPOに向けた内部統制の整備、規程類の整備・運用
子会社管理・ガバナンス設計のサポート
・会議体運営・商事法務
取締役会、経営会議等の運営サポートおよび議事録作成等
・知的財産権の管理
特許・商標出願
上記に伴う弁理士との連携
・業務フローの設計・運用・改善
法務組織のBPR(業務プロセス再構築)やAI活用による効率化の推進
※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。
- 応募資格
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- 必須
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以下のすべてを満たす方
・事業会社での企業法務実務経験(目安:3年以上)
・未知の論点に対して調査・整理し、現場にとっての「実用解」を提案できる論理的思考力
- 歓迎
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・契約書レビュー/作成経験(NDA、業務委託契約、利用規約 等)
・社内他部門とのコミュニケーションを通じた法務支援経験
・基本的な商事法務業務(取締役会・株主総会関連書類の作成等)の理解
・スタートアップ/SaaS/IT業界における法務経験
・内部監査に関する業務経験(計画策定・実施・改善提案など)
・新規事業/新サービスに伴う法的スキーム検討・事業部門支援の経験
・M&A関連の法務デューデリジェンスやスキーム設計支援の経験
・知的財産権(商標・著作権など)の管理経験
・英文契約書の読解・修正経験
・AIの利活用を通じた業務効率化、改善経験
・マネジメント経験(3人以上)
- フィットする人物像
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・経営と近い距離で法務の接続を学ぶ
経営層のパートナーである法務部長を直接サポートすることで、単なる法的判断に留まらない「経営判断に資する法務」の視座を養うことができます。
・事業拡大の最前線で、経験と学びを最大化できる
急成長するプロダクトや新規事業に伴い、前例のない法的論点に直面する機会が豊富にあります。事業の広がりとともに、自身が扱える領域や専門性が日々アップデートされていく実感を味わえます。
・「仕組み」をゼロから創り上げる手応え
既存のやり方に縛られず、AIやテクノロジーを駆使した法務BPRを推進し、最小人数で最大成果を出す「次世代の法務組織」を自らの手で定義・構築できます。
必須スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 6F
※カンリーでは対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。(コーポレート本部は週1日リモート勤務可能)
- 勤務時間
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10:00~19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
- 年収・給与
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年収:610万~920万円
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与含む
月給:47.4~71.2万円
※固定残業代(45時間分:124,819~186,525円)含む
※時間超過分については別途支給
賞与:有
※業績に応じて支給
※当社の事業年度・第7期(2024/8~2025/7)は実績として月給1ヶ月分を支給
※ストックオプション有
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・カンリー福利厚生の利用
・テン活制度(「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助)
・ストックオプション有り
・通勤交通費(上限150,000円/月)
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・副業可
・産休・育休・休職制度
・健康診断(婦人科検診を含む)
・懇親会費用の補助
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2-3回を想定
