法務・コンプライアンス
【法務コンプライアンス部】法務マネージャー候補
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掲載期間:26/04/17~26/05/31求人No:LEGDE-12
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【法務コンプライアンス部】法務マネージャー候補

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は導入店舗数13万件を突破し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。現在は既存事業の深化に加え、新規プロダクトの連続的な立ち上げや、グローバル展開を視野に入れた戦略を加速させており、組織はかつてない激変期にあります。

そこで、法務が向き合うべきテーマも、単なる契約審査の枠を超え、 前例のないビジネスモデルの適法性検証や、IPOを見据えた強固なガバナンス構築など、高度な専門性とスピード感が求められるものへと進化 しています。これに対応するためには、経営層の意図を汲み取りながら現場の法的スキームを鮮やかに組み上げ、組織を牽引できるマネージャーの存在が不可欠です。

本ポジションでは、 経営の意思決定に深く関与する部長と密に連携することで、組織の舵取りに必要な「大局的な視点」を肌で感じながら、自身の専門性を磨くことができます。 事業の爆発的な成長を、法務のプロフェッショナルとして自らの手で支え、加速させていく。自らの市場価値を非連続に高められる環境で、ワクワクする挑戦をしませんか?
仕事内容
法務部のメンバーとして、法務部長と並走しながら、急拡大する事業に伴う法務課題の解決やガバナンス体制の構築・運用を推進していただきます。

・契約法務・法律相談
契約書レビュー、作成、交渉の支援
新規事業・サービス開発における法的スキームの検討およびリスク分析
(必要に応じて)弁護士との連携
・ガバナンス・コンプライアンス
IPOに向けた内部統制の整備、規程類の整備・運用
子会社管理・ガバナンス設計のサポート
・会議体運営・商事法務
取締役会、経営会議等の運営サポートおよび議事録作成等
・知的財産権の管理
特許・商標出願
上記に伴う弁理士との連携
・業務フローの設計・運用・改善
法務組織のBPR(業務プロセス再構築)やAI活用による効率化の推進

※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。
応募資格
必須
以下のすべてを満たす方

・事業会社での企業法務実務経験(目安:3年以上)
・未知の論点に対して調査・整理し、現場にとっての「実用解」を提案できる論理的思考力
歓迎
・契約書レビュー/作成経験(NDA、業務委託契約、利用規約 等)
・社内他部門とのコミュニケーションを通じた法務支援経験
・基本的な商事法務業務(取締役会・株主総会関連書類の作成等)の理解
・スタートアップ/SaaS/IT業界における法務経験
・内部監査に関する業務経験(計画策定・実施・改善提案など)
・新規事業/新サービスに伴う法的スキーム検討・事業部門支援の経験
・M&A関連の法務デューデリジェンスやスキーム設計支援の経験
・知的財産権(商標・著作権など)の管理経験
・英文契約書の読解・修正経験
・AIの利活用を通じた業務効率化、改善経験
・マネジメント経験(3人以上)
フィットする人物像
・経営と近い距離で法務の接続を学ぶ
経営層のパートナーである法務部長を直接サポートすることで、単なる法的判断に留まらない「経営判断に資する法務」の視座を養うことができます。

・事業拡大の最前線で、経験と学びを最大化できる
急成長するプロダクトや新規事業に伴い、前例のない法的論点に直面する機会が豊富にあります。事業の広がりとともに、自身が扱える領域や専門性が日々アップデートされていく実感を味わえます。

・「仕組み」をゼロから創り上げる手応え
既存のやり方に縛られず、AIやテクノロジーを駆使した法務BPRを推進し、最小人数で最大成果を出す「次世代の法務組織」を自らの手で定義・構築できます。
必須スキル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 6F
※カンリーでは対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。(コーポレート本部は週1日リモート勤務可能)
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
年収・給与
年収:610万~920万円
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与含む

月給:47.4~71.2万円
※固定残業代(45時間分:124,819~186,525円)含む
※時間超過分については別途支給

賞与:有
※業績に応じて支給
※当社の事業年度・第7期(2024/8~2025/7)は実績として月給1ヶ月分を支給
 
※ストックオプション有
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・カンリー福利厚生の利用
・テン活制度(「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助)
・ストックオプション有り
・通勤交通費(上限150,000円/月)
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・副業可
・産休・育休・休職制度
・健康診断(婦人科検診を含む)
・懇親会費用の補助
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考後、面接2-3回を想定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供
・マップで近隣の優待を探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供
・SNS運用コンサル事業等
設立
2018年8月15日
資本金
100,000,000円
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株式会社Dサクセッションパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314079紹介事業許可年:2022年
設立
2018年
資本金
500万円
代表者名
高畑公志
従業員数
法人全体:5

人紹部門:5
事業内容
当社は、「人と企業を繋ぎ、サクセスを実現する」という理念を掲げ、以下の事業を通じて企業の永続的な成長をバックアップしています。
1. 事業承継支援・M&A仲介:経営のバトンタッチを「企業同士の結婚」として支援。
2. 有料職業紹介事業(13-ユ-314079):新卒・若手からハイクラスまで幅広く対応。
3. 採用支援・コンサルティング(エキスパートHR):企業の採用力を強化する伴走型支援。
4. 高度インド人材紹介事業:グローバルなITリソースを提供し、企業のDX化を推進。
5. 起業支援・オフショア/IoT支援:新たな価値創造と技術的課題の解決をサポート。
「利他の心」と「三方良し」の精神に基づき、信頼とスピード感を持って経営課題の解決に邁進いたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314079
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Dサクセッションパートナーズ
〒1510063 東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23
ホームページ
https://www.d-scpt.com/company/
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