募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
ホールディングスのブランド強化のため、ブランディング・広報戦略の立案・推進をお任せします。
「住生活価値創造企業」としての魅力・価値を再発掘し、より良いイメージアップへとつなげていって下さい。
【具体的には】
◎グループ全体のブランディング戦略の立案・策定
◎社内でのブランドイメージの普及
◎各チャネルを活用した広報・広告戦略の策定・推進
◎パートナーシップの構築
◎広報施策のKPI設定・データ分析
【活躍チャネル】
◎各種メディア（TV]新聞・雑誌・WEBメディア）
◎SNS
◎リアルイベント等、多くのチャネルを活かして当社の魅力を社内外に発信していって下さい！
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・ブランディング戦略の立案・推進に携わった実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・マーケティング・コンサルタントとして事業推進に携わった経験
・広告代理店での経験
・マネジメント経験
・住宅・不動産業界における広報経験
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：有 6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 広島市中区
■最寄り駅:鷹野橋駅 徒歩:1分
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所
- 勤務時間
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■勤務時間:08:30 - 17:30 (休憩60分)
■想定残業時間:20～30時間程度
■実働：8時間
- 年収・給与
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■年収:600万円～1000万円
■基本給:月給40万円～65万円
■固定残業代の金額:76,200円～123,800円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:想定年収の範囲内で決定する。
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:社員表彰制度、住宅購入社員割引制度、保養施設利用可、ノートパソコン貸与、携帯電話・Ipad貸与(職種による)、慶弔見舞金、育児時短勤務制度
■諸手当:通勤手当(月30,000円まで)、扶養家族手当(配偶者10,000円、子一人につき5,000円<3人まで>)
入社調整手当 43,800円～201,200円
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
・在宅勤務:無
・副業:不可
・マイカー通勤:不可
・成長支援:集合型研修、OJT研修あり、資格取得支援制度(宅建模試、資格学校割引、資格学校費用負担※条件あり)
【月給計算根拠】
基本給 280,000円+入社調整手当43,800円+固定残業代30時間分(76,200円)=400,000円
基本給 325,000円+入社調整手当201,200円+固定残業代30時間分(123,800円)=650,000円
- 休日休暇
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■年間休日:126 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇(1時間単位で使用可能)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回～2回
