募集要項
- 募集背景
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当社は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに掲げ、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。
国内500万法人の定性情報を収集しデータベース化して、この情報を基盤とした法人調査プロセスを自動化する『SimpleCheck』と、法人のリスク情報の重要な変化をモニタリングする『SimpleMonitor』などのプロダクトを開発しています。法人取引における審査体制の構築・運用支援を行うプロフェッショナルサービスをはじめ、金融犯罪防止や業務生産性の向上を支援するプロダクトは金融機関やカード会社などで採用されています。
「審査」と聞くと面白味が無いと感じられる方もいらっしゃるかもしれませんが、昨今の社会醸成の中ビジネス戦略上のアクセルをどこまで踏めるか、そんな全社戦略とも関わるものであり顧客企業の業務～戦略を提案する面白味があると考えています。
これまでは大手金融機関をお客様としていたところから、今後はプラットフォーマーなどの新市場開拓を計画しており、その開拓や業務・基準設計とともに実際にソリューションをご一緒頂ける方を探しております。
- 仕事内容
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プラットフォーマーやM&A仲介企業などの非金融産業に対し、法人取引の「審査基準の設計」から「ソリューションの導入」までを一気通貫で担当します。■ポジションのイメージ
本ポジションは、プラットフォーマーなどの新市場開拓や業務・基準設計とともに実際にソリューションを届ける役割を担います。初回面談から導入に至るまで、継続的な顧客折衝、課題・ソリューションの合意、デリバリーを一気通貫で実施し、仮説提案営業や業務構築支援を行いながら、アップセル・クロスセルを含め継続的な高単価獲得を目指すポジションです。
特に高度な審査が不要な非金融産業において、仮説構築の精度と粘り強いコミュニケーションが重要になってくるものと考えております。
■なぜやるのか
弊社のミッションは「全ての法人がフェアに繋がれる社会を作ること」と定めています。
これは、デジタルの流れで取引が便利に・非対面化していっている社会の中で、今まで対面で当たり前だったことが見えなくなり出てきた課題観と整理しています。
正しい人に正しく経済システムを届ける。正にこのような社会を目指しており、逆に言えば便利な社会システムを悪用されることを防ぐことが、全ての人の安心安全に繋がると信じています。
そして既に、当社は大手金融機関様とそのような取組みを進めているところで、我々の持つものを更なる社会への貢献、新たな市場へ届けたいと考えています。
■ポジションの魅力
企画・顧客折衝の一連の活動を、大きな裁量を持っていただける場をご用意しております。
非金融という極めて大きな市場への挑戦であり、特にコンサルティング経験者など多数の産業に関わられてきた方には、そのキャッチアップ能力や緻密な整理など、専門性を発揮頂けるスペースが大いにございます。
前段記載の通り戦略論にも関わるためトップ営業が必要となることもあり、一方で業務システム・業務フローに組み込むためのコンサルティングをって頂くなど、顧客接点の中でも幅広いご活躍の機会がございます。
顧客の未来を見据えた最適解を導き出し、必要に応じて実質的なビジネスPdMを担える機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験があること
(1)コンサルティングファームでの企業の課題解決支援の経験2年以上
(2)エンタープライズ向けセールスの経験2年以上
・顧客への提案書やAsIs/ToBeの業務フローなどを、ドキュメント・PPTに落とし込むアウトプット能力
・導入による費用対効果の検証とROI策定、KPI・アクションプランの策定・実行を推進する高い業務遂行能力
- 歓迎
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・金融機関やM&Aブティック、プラットフォーマー企業での就業経験
・SQL・データ分析に関する基礎知識
・エンタープライズ企業のハイレイヤー層へ提案をした経験
・自社プロダクトのセールスを直販又はパートナーセールスを通じてスケールさせた経験
・エンジニアリングに関する基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳未満：長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方
・伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方
・社会に存在している負＝面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方
・金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方
・謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：なし
- 勤務地
- 東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F
- 勤務時間
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勤務体系は職務内容・経験に応じて以下のいずれかを適用します。
-裁量労働制
- 10:00-19:00（休憩60分）を基本とし、労働者の決定に委ねる
-フレックスタイム制
- 始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる
（コアタイムなし、フレキシブルタイム午前7時00分から午後10時00分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
家賃補助
健康診断・インフルエンザ予防接種負担
家事 / 育児サポート費用補助
病児保育無償利用
PC等の設備支給
関連資格取得費用支給
セミナー参加費用及び書籍購入費用支給
フリードリンク制度
交通費全額支給
入社時PC貸与
- 休日休暇
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【休日】
120日
完全週休2日制（土日祝、年末年始）
【休暇】
有給休暇：10月1日に一斉付与 （年間17日以上）※10月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与
その他休暇（子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇）
【その他】
育児中の社員多数、柔軟な働き方を推奨
- キャリアパス・評価制度
- ストックオプション：実績・役職に応じた付与あり
