募集要項
- 仕事内容
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業界未経験歓迎！3ヶ月間の丁寧な研修で着実に成長できます。賃貸物件の管理・運営を通じて、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしを支える仕事です。
家族手当は1人1.5万円。人数上限なしで家計を強力サポート。
年間休日120日以上＆残業少なめで私生活も大切にできます。
【具体的には】
・入居者募集：市場相場を踏まえた賃料提案や不動産業者への情報提供を行い、早期成約を目指します。
・入居者対応：設備トラブル等の相談への迅速な対応や、工事業者の手配・並走を行います。
・資産価値向上：リノベーションの提案や投資の最適化など、オーナー様の資産を長期的に守るためのコンサルティングを行います。
【ポイント】
単なる物件管理に留まらず、オーナー様の収益最大化を考えるパートナーとして、専門性の高いスキルを磨ける環境です。
【組織体制】
PM課（プロパティマネジメント）への配属です。
「ファンをふやす組織」をスローガンに、入居者様とオーナー様の双方に価値を提供することを目指しています。既存のやり方に捉われず、チームでより良い手法を議論し合う活気ある職場です。入社後3ヶ月間は先輩との同行研修からスタートするため、未経験の方も安心して業務を覚えられます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル（Word：文書作成、Excel：表作成や関数を用いた集計）
- 歓迎
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・不動産賃貸仲介の経験
・物件設備に関するメンテナンスの知識
・以下の資格をお持ちの方
（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、マンション管理士）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※残業あり、別途時間外手当支給
- 年収・給与
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想定年収：420万円～540万円
月給：32万円～36万円（大卒例、一律手当含む）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
・昇給：年1回（1月）
・賞与：年2回（6月、12月）※会社業績により変動
・家族手当：月15,000円／1人（人数上限なし、満22歳の年度末まで）
・オーナー担当手当：月20,000円
・退職金制度あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
昇給年1回、賞与年2回
退職金制度
家族手当（月1万5000円／人、人数無制限）
通勤交通費規定支給
社有車貸与（駐車場代会社負担あり）
社用携帯・パソコン貸与
私用携帯電話料金＆機種代会社負担（家族分含め最大7回線）
住宅建築・不動産仲介など各種割引制度
産前・産後休暇制度、育児休暇制度
時短勤務、在宅勤務制度
加和太アカデミー（WEB学習/対面研修）
資格取得支援制度
MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）
定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
経営方針発表会（年2回）、サークル活動
- 休日休暇
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年間休日120日以上
原則日曜、水曜休み（平均月10日程度）
年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
適性検査（スマホ受検可、10?15分程度）
↓
面接（2?3回）
※カジュアル面談の実施も可能です。
※遠方にお住まいの方は、一次面接のみWEB面接での実施が可能です。