募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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世界の医療インフラを支える、成長中CDMOビジネスの中枢へ【職務概要】
同社で展開している臨床検査機器のアプリケーション設計・開発担当者を募集します。
入社当初は既存機器の対応をいただきますが、将来的には次世代機の開発・設計などにもチャレンジいただける可能性のあるポジションとなります。
【職務詳細】
・IoT化に関連するサイバーセキュリティ対応
・ソフトウェアのバージョンアップ対応
・コーディングベンダー対応（仕様設計およびベンダーコントロール）
・装置の設計変更対応（仕様設計及びベンダーコントロール）
・各種仕様変更に伴う検証作業およびドキュメント作成
・その他、特許リサーチ、設備管理など設計・開発関連業務
【本ポジションの魅力点】
●医療分野の仕事であり、社会貢献ができる
●社会的に認められる仕事内容であり、誇りに思える仕事内容である
●メーカー側でもの造りをする開発者である
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・臨床検査技師として免疫測定装置等の臨床検査機器の使用経験
・各種ソフトウェア言語の使用経験（使用言語：C++，C#，Pythonなど）
※コーディングやデバックができなくても知識があれば可
・研究、開発、設計部門での経験（目安：3年以上）
【尚可】
・Word，Excel，PPT使用経験（デスクワーク業務も多いです）
・医療機器業界での業務経験
・セキュリティや薬事など法規制、電気・ソフトウェアの規格の知識
・英会話力、英語筆記能力をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 円滑にコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都八王子市小宮町51
中央線「日野」駅より路線バスで約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30（フレックスタイム制有／コアタイム11：00～14：00）
- 年収・給与
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年収:480万～800万程度
月給制：月額342857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金、団体生命保険、社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、土・日・祝日、年末年始（12月28日～1月4日）、有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引等）
- 選考プロセス
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一次面接（WEB）→二次面接（WEB）→内定
※状況により変更になる場合あり
