生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【栃木】工場品質管理(担当~マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408610571
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【栃木】工場品質管理(担当~マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

イグス株式会社
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
世界80カ国展開の独グローバル企業。品質管理とリーン改善で工場の最適化を主導する
【職務概要】
同社栃木工場の品質管理担当者または責任者として、製品の品質管理、リーンエンジニアリング(工場プロセスの合理化・効率化)、苦情処理業務全般を担当いただきます。ドイツ本社と密に連携し、欧州基準の品質管理体制を日本国内で推進する重要なポジションです。

【職務詳細】
・品質管理:製品品質および運用効率向上に向けた継続的改善の主導、生産プロセスの最適化と標準化。
・リーンエンジニアリング:リーン原則によるプロセス合理化、無駄の削減、全体効率の改善。特にドイツ本社と協力したプロセス改善の実装、スタッフへのトレーニング。
・苦情処理:国内顧客からの苦情処理プロセスの管理・分析、改善案の策定・実行と継続維持。
※業務割合は品質管理(苦情処理含)7割、リーン3割のイメージです。
【その他・魅力】
・入社後、ドイツ本社や中国工場での研修に参加する可能性があり、グローバルな視点での品質管理を学べます。
・年1~3回程度の海外出張(ドイツ等)が発生する場合があり、海外拠点の担当者と共にプロジェクトを進める機会があります。
・2026年6~7月には栃木県さくら市の新工場へ集約・移転が予定されており、最新の環境で工場体制の効率化に携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業(機械、部品等)での実務経験
・品質管理またはリーンエンジニアリングの経験
・英語力(中級以上/メールでの読み書き必須)

【尚可】
・英会話が可能な方
・工学、品質管理、または関連分野のバックグラウンドをお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・責任感と当事者意識を持って業務に取り組める方
・社内部署間で協調を保ちながら役割を遂行できる方
・管理や指示出しのみとならず、自らフレキシブルに行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 )
勤務地
栃木県那須烏山市藤田1600 富士見台工業団地
JR烏山線「大金」駅より車10分


勤務地変更の範囲:2026年6~7月以降は、栃木県さくら市上阿久津1518-1へ移転予定。
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~900万程度
年俸制:月額312500円
給与:マネージャーの場合は管理監督者のため残業代無し
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金制度、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇
※育児休業、介護休業共に実績があり、復帰率100%
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)※最終面接はドイツ社員によるオンライン英語面接→内定
※技術テスト(オンライン・同社オリジナルのもの)も実施します
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
イグス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■エンジニアリングプラスチックの素材開発、射出・成形技術をベースにした、革新的な独自の製品を製造販売

【会社の特徴】
エンジニアリングプラスチック部品のパイオニア的企業・igus(イグス)

同社(本社ドイツ)は 、様々な産業機械や製品の可動部分に使われる、エンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行うグローバル企業です。80以上の国と地域にサービス網を展開し、約5,200名の従業員を擁しています。2024年度の売上高は約11億500万ユーロ に達しました。プラスチックを開発・成形する確かな技術で、Tech up, Cost down?〈↑技術を上げてコストを下げる↓〉 をモットーに、顧客である世界中の各種機械メーカー(工作機械や自動車機器、半導体製造装置、港湾クレーン、食品包装機械など)にイノベーションと安全性を届けています。
設立
1990年12月
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員数
187名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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