その他、技術系(電気・電子・半導体)
【東京:リモート】評価(半導体) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408559551
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

【東京:リモート】評価(半導体) ※土日休み ※年間休日120日以上

インターチップ株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
主力製品である発振器用ICの評価を通じ専門性を磨く/残業約10H・年休125日
【職務概要】
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している同社にて、主力製品である発振器用ICの評価業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・設計チームが開発した商品が正しく機能するかどうかの動作・機能評価の実施
・商品生産後、顧客からの問い合わせに対するテクニカルな対応
・問い合わせ内容に基づいた、協力会社への工程チェックや折衝業務
・各種測定機器(インピーダンスアナライザ、ネットワークアナライザ、オシロスコープ等)を用いたデータ収集および解析

【働く環境】
・全社の月平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境
・フルフレックス制を採用しており、月間所定労働時間を満たせば日々の始業・終業時間を柔軟に調整可能です。
・リモートワークの相談も可能であり、ライフスタイルに合わせた働き方を推進

【入社後のフォロー】
・人事考課制度が整っており、目標達成度合いを適正に処遇へ反映する仕組みがあります。
・キャリアサポート制度などを通じ、長期的な視点でのスキルアップを支援しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気、電子部品メーカーなどでの測定(製品評価)実務経験

【尚可】
・半導体業界におけるIC評価の実務経験
・下記機器の使用経験
(impedance analyzer/signal source analyzer/network analyzer/oscilloscope/semiconductor device analyzer CDM control unit/ESD/CDM simulator/electro static discharge simukato)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都中央区日本橋大伝馬町5-7
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム無)
標準勤務時間 9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績:平均4か月)
昇給:有り
待遇・福利厚生
退職金制度、リロクラブ加入、定年65歳、従業員持株会(一定の条件有り)、定期健康診断、産業医面談、転勤手当:新赴任地までの旅費、運送費用、別居手当:月4万5千円(単身赴任者)、帰省手当:月1回自宅への往復実費(単身赴任者)等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休暇(年5日)、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
残業が少なく、年間休日も多いため、プライベートを大切にしながらエンジニアとしての専門性を高めたい方に最適な求人です。

会社概要

社名
インターチップ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売

【会社の特徴】
インターチップは、ファブレス半導体企業です。同社は工場を持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。製品は主に水晶発振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。そして、これら経験を活かし、市場や顧客のニーズに迅速な対応をしています。

【同社製品の車載向け対応について】
自動車の電動化等による搭載電子部品の増大により、同社製品の車載向け対応のニーズが増大しております。同社はファブレスメーカーの為 IATF16949の取得はできませんがこのニーズに対応する為、主要製品の量産時AEC-Q100での評価、認定を行っています。また、お客様のご要求に応じPPAPドキュメントの提供が可能です。
設立
1998年10月22日
資本金
8250万円
従業員数
38名(役員・派遣を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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