募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日118日／転勤なし／電動化需要を続々獲得している武蔵グループ【職務概要】
同社取り扱いメイン製品であるリチウムイオンキャパシター(通称LIC)を複数枚筐体に収めたLICモジュール・システムの開発設計および 制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発を担当する業務です。
【職務詳細】
■親会社である武蔵精密工業と協業で回路設計チームに属し、他のメンバーとともにLICモジュール・システムの制御基板開発を担当
■ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフトを開発
■北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発
■各種装置や測定機を使用し、試作品の検証、試験
■市場でのトラブルシューティング
【リチウムイオンキャパシタ（LIC）とは】
電気二重層キャパシタの原理を用い負極材料としてリチウムイオン吸蔵可能な炭素系材料を使用。優れた急速充放電特性、高温特性、耐久性、信頼性を備えた繰り返し充放電可能な蓄電池。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組み込みソフト開発に携わったご経験
（設計、コーディング、デバッグ、テストなどいずれかのご経験）
【尚可】
・英文メールを読める程度の英語力
【働き方】
・同社の社風としてメリハリをもって仕事を進めており、残業は月10時間程度であり、納期前等の繁忙期は20時間程度になります。
・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山梨県 北杜市 大泉町西井出8565
JR中央線「小淵沢」駅 車で20分
- 勤務時間
- 8：10～17：00※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額219000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、【人事制度】在宅勤務（一部従業員利用可）、【退職金】有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日】118日 （内訳）土曜 日曜 その他（基本土曜日休み（年3日・土曜日出勤有））【有給休暇】有（～21日）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
