募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場／年間休日121日【職務概要】
同社の自動車事業本部にて、世界トップクラスのシェア率を誇る電動パワーステアリング（EPS）の制御設計業務を担当します。自動車の電動化や自動化に欠かせない最先端技術の開発に携わることができます。
【職務詳細】
制御技術室にて、以下の業務を行います。
・EPS制御開発（仕様設計・評価を含む）
・ベンチ、MILS（Model In the Loop Simulation）での機能検証
・実車での機能確認・評価
【同社の強み】
トヨタグループの中でも軸受け、工作機械、FA機器など幅広い製品群を持つ企業です。ステアバイワイヤ技術においても業界を牽引しており、昨年発表された人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」など、自動運転社会の実現に向けた技術開発を加速させています。
【募集背景】
製品競争力向上のため、高品質で効率的な製品開発、システム設計、ソフトウェア上位工程設計の強化が急務となっています。エンジニアの組織強化と育成を目的とした増員募集です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・EPS、メカ、制御、電気、ソフトウエアのいずれかの知識
・好奇心を持って新しいことにチャレンジできる意欲
【尚可】
・ステアリングや自動車の制御、メカ、電気、ソフトウエアの知識
・普通自動車免許
・英語力
・DOORS、MATLAB、Simulink、AutoBox-dSPACEの使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・好奇心を持って新しいことにチャレンジできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座7丁目11番15号
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】コアタイムなし、＜標準労働時間＞7時間45分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額257200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※日給月給制
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、その他（会社指定のカレンダーによる）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接（1回）→内定※選考回数変動あり
※状況により変更になる場合あり
