サービスエンジニア・整備士・メカニック
フィールドエンジニア(塩水噴霧試験装置) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408474412
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

フィールドエンジニア(塩水噴霧試験装置) ※土日休み ※年間休日120日以上

日本電計株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
電子計測機器の専門商社で海外製品の技術支援を担う。日本のモノづくり品質を支える。
【職務概要】
電子計測機器の専門商社である同社にて、海外製環境試験装置(主にASCOTT社製)の入荷検証、納入支援、アフターサービスを担うフィールドエンジニアとして従事していただきます。

【職務詳細】
◇主業務:入荷検証・技術サポート
・ASCOTT社製品の入荷検証オペレーション
・腐食規格レシピに基づく装置操作
・試験環境下でのデータ取得、ログ管理
・出荷前の動作確認、テスト支援
・顧客納入環境の事前インストール確認
・メーカー(ASCOTT社)との技術連携

◇サポート業務:納入・アフター対応
・顧客先での機材納入、セッティング
・納入済製品の問い合わせ対応(電話/メール)
・不具合発生時の一次対応、修繕工事
・営業部門やメーカーとの連携対応
・対応履歴、報告書の作成
・必要に応じた現地立会い対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・水、温調、電気制御などいずれかの技術知見をお持ちの方
・装置、設備に関わる商社、またはメーカーでの実務経験をお持ちの方

【尚可】
・英語力(海外メーカーと英語でやり取りができる、またはその積極性がある方)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームで協力して技術力を高めていく意欲のある方
・顧客対応を含めたエンジニア業務に興味をお持ちの方
・グローバルメーカーとの連携に興味をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更無し))
勤務地
東京都台東区上野5-14-12 NDビル4階
JR山手線「御徒町」駅徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:514万~749万程度
月給制:月額251000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6月、12月、3月)※3月は会社業績により支給。
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、社員持株会、企業型確定拠出年金、GLTD保険(長期休業時の給与補償制度)、東京都電機健康保険組合ほか保養所施設多数あり、協和会(全社員の共済・親睦団体)、クラブ活動(ゴルフ、テニス)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(2025年度予定:9連休)、年末年始休暇(2025年度予定:9連休)、年間有給休暇(10日~20日)、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査(SPI等)⇒面接(複数回)⇒内定(最短2週間程度)
※選考フローは変更になる場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本電計株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子計測器、通信用測定器、コンピュータ及び周辺機器の販売、各種システム機器、理化学用測定器、産業応用機器の販売、電子部品の販売・製造、計測機器のリース・レンタル業務、校正・修理・保守サービス

【会社の特徴】
■創業70年以上の歴史を持つ独立系専門商社
1950年の創業以来、電子計測機器の分野で業界をリードし続けている安定企業です 。
■圧倒的なネットワークとプレゼンス
国内外に100拠点以上の広範なネットワークを展開し、東証スタンダード市場に上場しています 。
■強固な顧客・仕入れ先基盤
取扱いメーカー数は約5,000社に及び、トヨタ自動車やソニー、東京大学といった世界的な企業や研究機関を主要取引先に持っています 。
■充実した福利厚生と就業環境
年間休日125日、土日祝休み、2025年度には夏季・年末年始で9連休を予定するなど、ワークライフバランスを重視できる環境です 。
設立
1950年9月4日
資本金
11億5917万円
売上高
2024年3月期:売上高 1085億3900万円、経常利益 48億900万円 2023年3月期:売上高 1047億7800万円、経常利益 39億9600万円 2022年3月期:売上高 918億5700万円、経常利益 30億3000万円
従業員数
641名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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