募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！自動車に搭載される電気・電子システムが、正しく・安全に・
安定して動作するかを確認する評価・検証業務を担当いただきます。
【職務詳細】
机上作業だけでなく、実際の車両や設備を使用しながら、
性能確認から改善検討まで幅広く関わるポジションです。
◆車両の電気分野に関する適合性・信頼性の評価
・電装システムが設計通りに動作しているかの確認
・長期間使用を想定した安定性の評価
◆車載電子ユニット間の通信評価
・複数の電子機器同士が正しく情報をやり取りできているかの確認
◆電気ノイズに関する評価および改善対応
・電装品から発生するノイズの確認
・問題があった場合の原因分析・改善検討
◆EMC設備を使用した車両評価
・専用設備を用いた試験の実施・評価結果の整理・分析
◆結果分析および改善検討
・データをもとにした課題抽出・関係部署との改善方針のすり合わせ
◆各種資料・報告書の作成
・試験結果のまとめ・社内向け説明資料の作成
車両の安全性・品質を支える重要な業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■自動車・家電OEM もしくはサプライヤでの車両評価経験：1年以上
（計測機器についての技能・知識を有し、安全に扱える、
電子計測器を1つでも使用出来ればOK！）
■基本的な電気回路知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自部署・関連部署との折衝ができるコミュニケーション能力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件作により異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（7月・12月）
昇給:1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（401k）／育児休暇・介護休暇制度／引越補助／寮・社宅制度／住宅補助あり（家賃の50％／上限3万円）／慶弔見舞金制度／定期健康診断／メンタルヘルスチェック／キャリアプラン支援制度／自社保養施設利用可
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日123日以上、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
