募集要項
- 募集背景
-
60年の長期保証を掲げる「ヘーベルハウス」は、今後リフォーム適齢期を迎える物件が着実に増加する成長市場にあります。
景気に左右されない強固な顧客基盤を背景に、さらなる顧客満足度の向上と組織体制の強化を図るため、増員募集です。
- 仕事内容
-
リフォーム案件の種類は様々で規模にもよりますが、常時20件程度の案件を並行して担当していきます。(1)アポイント獲得・訪問
・ご案内ハガキの送付、お電話にて訪問日時の決定
・初回訪問、リフォームニーズのヒアリング・ニーズに沿った提案
(2)ご提案・ご契約
・プラン作成、プレゼンテーション（プランや仕様、見積もり、工期、資金計画など）
・契約および社内の工事担当者への契約内容引継ぎ
住まいへの価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。
(3)工事中・工事後のフォロー
・工事中、工事後のフォロー、よりよいサービスを提供するためのアンケートへの協力依頼
【ポイント】
・積は積算担当、プランは設計、事管理は事担当者が担う為、営業に専念できます。
・型改装のプレゼンには設計が同、相談しながら進めます。
【入社後の教育体制について】
導入研修（3日間）にて、同社のことや、ヘーベルハウスの性能について学んでいただきます。
その後、OJTを受けていただき、先輩社員と同行しながら実際にお客様との商談を行っていただきます。
外部からも講師を招き、営業やコミュニケーション研修等、定期的な研修が行われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須となります。
・顧客折衝経験をお持ちの方（職種不問／目安2年以上）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
ご希望のエリアの営業所への配属となります。
※各営業所の詳細は、以下URLよりご確認ください。
https://www.hebel-haus.com/reform/contact/list.html
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在籍期間2年経過後、3年目から利用可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：520～650 万円
月給制
基本給：309200円
残業代：全額支給
変動手当：持家手当 ※給条件あり
成果給
経験、能力を考慮の上、年収を決定します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・旭化成健康保険組合
・退職金制度
・社員持株会
・従業員拠出年金補助
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・各種レクリエーション
【各種制度】
・借家補助制度（全国転勤あり社員対象／条件あり）
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・在宅勤務制度（条件あり）
・フレックス制度（条件あり）
・社有車貸与
・携帯・iPad貸与
【教育・支援制度】
・社内研修制度
・資格取得支援制度（宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、建築士 など）
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,月曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
