プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【神奈川】Webアプリケーションエンジニア(プレイングマネージャー)
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408229960
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【神奈川】Webアプリケーションエンジニア(プレイングマネージャー)

株式会社インタートラスト
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
年間休日126日◎少人数チームの技術リードとして自社SaaSの成長を支える!
【職務概要】
自社SaaS「まもる君クラウド」を中心としたWebアプリケーションの設計・開発、および小規模な開発チームの技術リードを担当します。

【職務詳細】
・PHPを中心とした既存システムの機能改善・保守・運用
・新規案件プロジェクトにおける設計および実装
・コードレビュー、技術的な方針の整理
・若手エンジニアへの技術的なフォローアップ(ティーチング中心)
・開発プロセスの改善提案および実行

【その他・魅力】
人事評価や重い管理業務は想定しておらず、業務の8割以上を開発や技術方針の策定に充てられる環境です。
経営層との距離が近く、自身の提案がダイレクトにサービス改善に繋がる手応えを感じられます。

【使用技術】
言語:PHP
DB:MySQL
インフラ:クラウド環境
バージョン管理:Git

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験(目安:5年以上)
・PHPを用いた開発実務経験(フレームワーク不問)
・システムの設計から実装、テストまで一貫して関わった経験
・チーム開発におけるリーダー、またはサブリーダーの経験

【尚可】
・Laravel、CakePHPなどのフレームワーク利用経験
・コードレビューや設計レビューの主導経験
・自社サービス、または業務システムの開発・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・管理業務に特化するよりも、自ら手を動かし技術で貢献したい方
・小さな組織で大きな裁量を持って働きたい方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら技術フォローができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月)
勤務地
神奈川県川崎市麻生区上麻生(新百合ヶ丘エリア)
※詳細は選考時にお伝えします。
小田急小田原線「新百合ヶ丘」駅 徒歩圏内
※詳細は選考時にお伝えします。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算連動賞与あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費(規程あり)、時間外手当(契約内容は要相談)、役職手当、業績手当、在宅勤務手当、各種調整手当、定期健康診断、インフルエンザワクチン無料、退職金制度、人事評価・インセンティブ評価
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ☆男性の取得実績あり
選考プロセス
書類選考→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「マネジメントを打診されているが、現場を離れたくない」と悩む優秀なエンジニアの方へ。同社であれば、その技術力を最大限に発揮しながら、チームを導く立ち位置で活躍いただけます。

会社概要

社名
株式会社インタートラスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●インターネットを利用した各種情報提供サービス ●インターネットによるアプリケーションソフト供給業務 ●コンピュータシステム、ネットワークシステム及びソフトウェアの企画、開発、販売 ●コンピュータシステムおよびウェブサイトの企画・立案・制作・運営・コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、超高齢社会を支える介護現場のDXを推進する、神奈川県・新百合ヶ丘発のIT企業です。主力製品である介護ソフト「まもる君クラウド」は、業界最安クラスの価格と直感的な操作性で圧倒的な支持を得ており、利用継続率は驚異の99.4%を誇ります。全国7,100以上の事業所に導入され、3年連続で売上増を達成している非常に勢いのある企業です。
最大の特色は「エンジニアが技術に集中できる環境」にあります。自社SaaSという性質上、下請け業務は一切なく、自社内で腰を据えてプロダクトの改善に向き合えます。また、経営基盤は極めて強固で、無借金経営という安定感も魅力です。
社風は穏やかで、ワークライフバランスを重視しています。平均年齢は30代、男女比もバランスが良く、男性の育休取得実績(3ヶ月)があるなど、ライ…
設立
2007年9月
資本金
1000万円
従業員数
13人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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