募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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自社ERPを軸に顧客の課題解決を牽引！中堅企業特化のリーディング型プロジェクト【職務概要】
ITコンサルタントとして、同社ERPを活用した顧客リーディング型の業務コンサルです。単にシステムを提供するだけでなく、ノウハウやアイデアを武器に大手から中堅までの鉄鋼業のお客様の戦略的ITパートナーとして、提案からシステム構築・導入・保守まで一気通貫で担当していただきます。
【職務詳細】
具体的には、これまでのご経験、スキル、今後のキャリア希望を踏まえ、お客様との直接的な折衝が伴うコンサルティング、要件定義、設計、開発いずれかのフェーズをご担当いただき、チームメンバーと協力しながら、リリースまで推進いただきます。
既に複数のお客様より引き合いを受けている状況であるため、今後は同領域のプロジェクト立ち上げメンバーとしての参画はもちろん、将来的にはご希望に応じて他領域プロジェクト（食品製造、小売り、工事業、機械商社など）へ挑戦いただくことが可能です。
・お客様のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案
（パッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案）
・現行業務及びシステム分析から新業務・システムの設計
・ERPの設計・開発・導入
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかに当てはまる方
■鉄鋼業界への提案型営業の経験3年以上
■鉄鋼業界向けのシステム設計・構築の経験3年以上
■鉄鋼業界での営業部門もしくはシステム部門での経験3年以上
※鉄鋼業界は、高炉、電炉、特殊鋼などの鉄鋼メーカーまたは鉄鋼商社いずれも対象
【尚可】
■鉄鋼業界向けシステムの要件定義の経験をお持ちの方
■鉄鋼業界における業務改善経験をお持ちの方
【同社に入社するメリットおよび入社後のキャリアイメージ】
・顧客との距離が非常に近く、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まります。
・次世代の会社幹部として変革をリードし、一緒に成長しつつビジネスを愉しむことができる環境です。
・顧客の経営層と直接コンタクトできますし、ERPソリューションに精通できるようになります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■主体的にアイデアを発信し、効果・効率を追求できる方
■組織の課題を自分事として捉え、周りを巻き込みながら解決に向けて推進出来る方
■新しいことや難しいことに対しても成長の機会と捉え、前向きに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎２丁目９－３ 大崎ウエストシティビル6階
JR山手線「大崎」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（情報なし：標準的な労働時間）
※一定の職位以上から専門業務型裁量労働制となります。
- 年収・給与
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年収:520万～1300万程度
月給制：月額371400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、2月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、健康保険組合、契約保養所、健康相談室、通勤手当、出張手当、深夜・休日割増分残業手当など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間126日 (内訳)完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日、その他（リフレッシュ休暇制度あり）、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数25日。入社日4日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（現場＋人事）→二次面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【プロジェクト事例】 ・電炉向け販売管理 ・鋼板加工会社の販売・生産管理 ・加工専門商社の販売管理
