サーバ・ネットワークエンジニア
【神奈川】クラウドエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408220624
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【神奈川】クラウドエンジニア(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

NE株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化による増員
仕事内容
※東証グロース上場※新横浜パノラマビュー※ECの未来をつくる※
【職務概要】
同社のクラウドエンジニア(マネージャー候補)としてご活躍いただきます。

◯ チームリード・組織成長の牽引
技術・運用を軸としたチームリードを担っていただき、徐々に組織設計やマネジメント領域へ役割を広げていく想定をしています
 ・エンジニアチームへのSREマインドを浸透させ、信頼性とスピードを両立する文化構築 など

◯ インフラ運用
 ・アーキテクチャ設計: ECS/Fargate、Aurora MySQL、SQS 等を用いた、高可用/高トラフィック対応の基盤設計。
 ・DBパフォーマンスの最大化: Aurora MySQL(シャード構成)の性能改善、スケーラビリティの確保 など

■DevSecOpsの実現と可観測性の追求(Security & Reliability)
インフラとアプリケーションの境界なく、プロダクトの安定稼働と開発効率の最大化を図ります。
 ・セキュリティの自動化(DevSecOps): CI/CDパイプラインへの脆弱性スキャン/コンテナスキャン等を統合、シークレット情報・プロダクト構成情報の適切な管理フロー策定。 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■AWS, GCPなどIaaSの運用経験3年以上
■サーバーサイド言語を用いた開発経験2年以上

【尚可】
・DB(MySQL)の速度改善を伴う知識
・PHP、Ruby、Ruby on Rails、GoLangいずれかの開発経験
・SLI/SLO・SLAの設計・運用経験
・Terraform等を利用したIaCによるインフラ構築・運用の自動化や効率化の経験
・インフラの開発・運用経験
・CSPMツールの利用経験
・ISMSなどの認証取得経験
・チームリード・マネジメント経験(人数不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■ コミュニケーションの重要性を理解し、成果を出すことを楽しめる方
■ 挑戦と学びを続けられる方
■ 同社のパーパスに共感し、事業の成功を願って行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
JR・私鉄各線「新横浜」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)コアタイム=10:00~16:00 フレキシブルタイム=8:00~10:00/16:00~20:00
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し※別途インセンティブ制度あり

昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/通勤手当/部活支援/自己成長支援/関東ITソフトウェア健康保険組合 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
■年間休日120日※カレンダーによる
■完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/夏季休暇(3日間)/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/産休育休・介護休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 ※ポジションによって選考回数に変動あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NE株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
EC支援・SaaS事業/地方創生・自治体支援事業/コンサルティング事業


【会社の特徴】
■同社は先月スピンオフ上場を果たし、親会社との資本関係を解消しました。
■これにより、EC事業者向けサービス提供というBtoC事業に専念できる体制を整えました。
■コマース市場は今、生成AI等により市場が大きく変化しようとしています。
■同社は売上約40億円、営業利益率約50%のキャッシュリッチな基盤を背景に、
■業界構造そのものに影響を与える新たな価値創出に挑める立ち位置にいます。

#2025年に移転したばかりでとてもキレイなオフィス環境 #横浜を見渡せるパノラマビュー! #キッチンは使いたい放題!
#業務用冷蔵庫完備! #業務用コーヒーサーバー完備! #アルコールドリンク完備!
設立
2022年8月
資本金
100百万円
従業員数
141名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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