プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】プリセールス(ソリューションコンサルタント) ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408131221
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】プリセールス(ソリューションコンサルタント) ※土日休み

ユームテクノロジージャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【AI・SaaSという成長領域】日本国内2万8000社で導入/副業可能
【職務詳細】
顧客のビジネス課題を深く分析し、自社製品を活用した最適な解決策を提案・構築します。営業プロセスにおける技術的な信頼獲得を主導する重要なポジションです。

■業界標準ソリューションの企画・策定
顧客業界特有の課題を分析し、単なるカスタマイズではない、再現・展開可能な「標準化された業界ソリューション」を設計・アウトプットします。
■プリセールス資産の構築と効率化
日々の提案活動で得た知見を体系化し、高品質なデモンストレーション、提案書テンプレート、ROI算出モデルなどの「セールス資産」として蓄積。チーム全体の提案効率と質を向上させます。
■決裁者向けの高付加価値提案
顧客の中~経営層に対して、個別の課題に合わせたソリューションを提案します。
デモンストレーションやPOC、導入価値のプレゼンテーションを行い、受注率向上に貢献します。
■セールスイネーブルメント(社内教育)
最新の製品技術や業界トレンド、ソートリーダーシップを常にキャッチアップし、
セールスチームへ共有・教育することで、組織全体の提案力を底上げします。
■イノベーションの推進と製品改善
市場からのフィードバックや実践結果を基に、新しいソリューションのPOCや孵化をサポートし、市場における技術的優位性を維持するための製品改善を主導します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
B2B領域におけるプリセールス、またはソリューションコンサルティングの実務経験(2~5年程度)

★ポジションの魅力
・経営層への提案と事業貢献
単なる製品説明にとどまらず、顧客の経営層に対して本質的な解決策を提示し、
ビジネスの成功に直接寄与できるハイレベルなポジションです。
・組織の「仕組み化」を主導
プリセールス資産の構築や標準化ソリューションの策定を通じて、
個人の成果だけでなく営業組織全体の生産性向上(イネーブルメント)に関与できます。
・製品開発への影響力
顧客の声を製品開発へフィードバックし、技術的な優位性を維持するためのイノベーション推進にも携われます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・オーナーシップを持って「自分がこの業界の未来を創る」という気概で戦略を考え抜ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F
JR各線「新宿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9時00分から18時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし(営業インセンティブあり)
昇給:あり(年4回)
待遇・福利厚生
Macbook/iPad/iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与/書籍購入、学習支援制度(年間30万円まで支援)/社用クレジットカードの貸与/自宅近くのシェアオフィス利用可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、GW、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考→適性試験→一次面接→二次面接→最終面接→内定→オファー面談 ※面接回数は変動の可能性がございます



※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■仕事の魅力 ・フラットな組織で、自ら仕組みづくりにも挑戦していける環境 ・四半期ごとの昇給・インセンティブ検討で頑張りがダイレクトに  反映

会社概要

社名
ユームテクノロジージャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・AIを活用したラーニングプラットフォーム「UMU」の販売・運用・企業の教育・研修コンサルティング・AI機能を備えた学習コンテンツの制作支援

【会社の特徴】
同社は、最新のAI技術と学習の科学(ラーニングサイエンス)を融合させた次世代型学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を国内展開するエドテック企業です。単なる動画視聴型のeラーニングとは一線を画し、AIによる音声・表情解析を用いたプレゼン添削や、リアルタイムの双方向型ワークショップ機能を備え、「わかる」を「できる」に変える成果直結型の仕組みを提供しています。世界203カ国以上、100万社以上で導入されているグローバルプロダクトを背景に、国内でも日本生命や富士通といった大手企業を含む数千社に採用されており、企業の人的資本経営やリスキリング需要を追い風に急成長を遂げています。Google出身者が創業した背景から、データ駆動型の意思決定とスピード感を重視する文化があり、日本の教育DXを牽引する圧倒的な製品優位性と将来性を有しています。
設立
2018年2月9日
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
単体:55名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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