プロダクトマネージャー
【リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408055057
NEWプロダクトマネージャー

【リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社QLife
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■エムスリーG■医療×IT×マーケティング■複数事業に関与◎■
エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、
事業部門と連携しながらプロダクト開発をリードしていただきます。
事業計画や戦略策定などの上流工程から、
サービスやサイト機能の改善まで幅広く主体的に遂行していただくポジションです。

■中長期でのビジョン、戦略作成
■目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
■ユーザー調査、ログ/データ解析などを通じた企画立案、仮説検証
■プロジェクトマネジメント
■業務プロセスの設計、ルール化
■事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
■プロモーションの計画と実施、サービス運用

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◎日本の医師の約9割が登録するプラットフォームをはじめとした
 エムスリーグループの強固な事業基盤を活用し、膨大な医療データをもとに
 大規模なマーケティング施策の企画・実行に携われます。

◎治験の促進や疾患啓発など、自身の業務が社会貢献や
 患者の救済に直結しているという社会的意義を強く感じることができます。


【業務内容変更の範囲】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
応募資格
必須
【必須】
■WEBディレクターもしくは事業会社のWEBマーケターとして、
 以下いずれかのご経験を有する方
- WEBサイトやプロダクトの企画改善を通じて成果を上げた経験
- 自ら企画立案、オペレーションを設計し、継続的なPDCAで成果を上げた経験
- ログ解析、データ分析による課題抽出と企画、実行の経験
- プロジェクトマネージャーとして10人以上の開発チームをまとめた豊富な経験
- 事業開発、プロダクト開発、サイト立上げなどのPJでリーダーを担った経験

【尚可】
■医療、ヘルスケア業界に関する知識
■プロダクトマネージャーとしての実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩3分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所への異動を命じることがある。同社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額357143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、役付(管理職)手当、在宅勤務制度、企業型確定拠出年金制度、外部研修費用補助制度、書籍購入制度OA機器購入費用補助制度、社員紹介制度、ピアボーナス制度、定期健康診断、フリードリンク、副業可、インフルエンザ予防接種費用全額補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季・慶弔休暇、有給休暇、産休、育休(男性の取得実績あり) 、特別傷病休暇(有給付与前の新入社員に対して一律3日付与)、リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
選考プロセス
書類選考 →  会社説明+1次面接(現場担当) → 最終面接(役員)
※場合によって、選考内容に変動がございます。SPI試験をお願いする職種も複数ございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社QLife
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■医療メディア事業■マーケティングソリューション事業■コンテンツプロバイダー事業■医療向け経営支援サービス事業

【会社の特徴】
■事業内容:医療分野に特化したIT企業として、医療情報サイト運営・デジタルマーケティング支援・データ活用サービスを展開。
      患者・医療機関・製薬企業をつなぐ情報プラットフォームを通じ、医療業界の課題解決を支援しています。

■実績  :日本最大級の医療情報サイトをはじめとした複数メディアを運営し、医療機関・製薬企業向けマーケティング支援で豊富な導入実績を保有。
      エムスリー株式会社グループの一員として、医療×IT領域で安定した事業基盤を確立しています。

■ビジョン:医療に関わる「情報格差」を解消し、正確な情報が適切な人に届く社会の実現を目指す。
      テクノロジーとマーケティングを融合し、医療の意思決定を支えるインフラ企業としての成長を推進しています。
設立
2006年11月
資本金
1億4961万円
売上高
2024/3 売上高:2427百万  経常利益:602百万 2023/3 売上高:1938百万  経常利益:345百万 2022/3 売上高:1758百万  経常利益:377百万 2021/3 売上高:1264百万  経常利益:248百万
従業員数
135名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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