Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】マーケティング責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408019901
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【東京:リモート】マーケティング責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Stock
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募集要項

募集背景
事業戦略を実行するため
仕事内容
【BtoB SaaSスタートアップ】事業全体のマーケティング基盤の構築をお任せ!
■ミッション/お任せすること
 リード獲得戦略を起点とし、プロダクト/広報/営業を横断した
 マーケティングの統括(リード獲得/ブランディング/市場拡大)

■経験や適性に合わせて、おまかせする業務の内容例
<年間マーケティング戦略の設計・実行管理>
・事業目標(ARR/リード数など)にもとづくマーケティング戦略設計
・リード獲得戦略の立案~KPI設計~成果モニタリング
・「営業×プロダクト×広報」と連携した全社的なマーケティング推進
<リード獲得・集客施策の企画運営>
・オウンドメディア/ペイドメディアの戦略策定~運用~効果検証
・展示会/セミナー/イベントなどの出展計画~運営ディレクション
・ナーチャリング施策の企画~推進
<広報・ブランド戦略との連携>
・広報戦略/コンテンツ戦略の策定(PRチームと協働)
・企業/プロダクトを高めるコミュニケーション戦略設計~実行
・「メディア×SNS×オウンドメディア」を横断した発信計画の設計
<分析・改善・組織づくり>
・マーケティングKPI(リード数/CVR/CPA/LTVなど)の
 モニタリング~改善
・市場データ/顧客データにもとづく分析~施策改善サイクルの運用
・マーケティングチーム体制の構築(採用~育成~評価設計)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・事業会社でのBtoBマーケティングの実務経験
 └戦略立案~実行までを一貫して担当していた方を募集しています
・年間のリード獲得戦略/広告運用計画の策定~KPIモニタリングまで
 主導した経験
・営業/プロダクト/広報など、
 複数部門を巻き込んだマーケティング施策の推進経験

【尚可】
・BtoB SaaSのマーケティング経験
・ITプロダクトのマーケティング経験
・SEO/コンテンツマーケティング/広告運用の実務経験
・展示会/セミナー/イベントの企画~運営経験
・MAツールの導入~運用経験
 └MAツール:HubSpot、Marketoなど
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社ミッション「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを
 取り除く」に共感できる方
・ マーケティングを「経営戦略」として捉え、
 事業成長や営業効率化に直結する打ち手を考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
(在宅勤務週2回可能・条件あり)
都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分
JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
交通費実費支給/PC・ディスプレイ(モニタ)・マウス・社用携帯・ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給/年に1回の無料の健康診断/ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題/業務中イヤホンOK/書籍代・セミナー費用補助/季節ごとに年4回のイベントあり(参加自由)/社員紹介制度 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/結婚休暇 など
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【将来的なキャリアイメージ例】 ・事業戦略に直結するCMO(Chief Marketing Officer) ・ブランド×広報×営業×プロダクトを横断するマーケティング統括責任者

会社概要

社名
株式会社Stock
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■社内のナレッジに、即アクセスできるツール「ナレカン」/■チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」

【会社の特徴】
【 ~ 同社で一緒に、世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除きませんか? ~ 】
世界中の企業の大半は「非IT企業」です。しかし現在のITツールは高機能・多機能に偏り、非IT企業の方々にとって直感的に使えるものは
ごくわずかしかありません。
株式会社Stockは、「世界中の「非IT企業」から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、BtoB SaaSスタートアップです。
そのため、同社は常に「非IT企業」の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。
メンバー全員が「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに強烈にコミットしており、
「非IT企業」の方々の情報共有のストレスを取り除く世界を実現させるために、今日も一歩前へ、また一歩前へと前に進んでいきます。
設立
2014年4月
資本金
-
従業員数
37名(インターン含)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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